People & Culture Leader / Coach
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Erfahrene Personalleiterin und zertifizierte Coachin mit über 18 Jahren Berufserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. Führungskraft mit strategischem Blick und operativer Umsetzungsstärke. Spezialisiert auf die Entwicklung von HR-Strategien, die Gestaltung moderner Personalprozesse und die Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen. Leidenschaftlich in der Förderung von Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und nachhaltiger Personalentwicklung.
Mit über 18 Jahren Erfahrung in internationalen und nationalen Organisationen verbinde ich strategisches HR-Management mit fundierter Coaching-Kompetenz. Als People & Culture Leader habe ich Führungskräfte begleitet, Kulturarbeit gestaltet und Veränderungsprozesse wirksam unterstützt. Meine Arbeit basiert auf Haltung, Empathie und Klarheit – ob in der Entwicklung von Leadership-Programmen, der Moderation von Workshops oder der Einführung moderner HR-Strukturen.
In meiner aktuellen Rolle als selbstständige Coachin liegt mein Fokus auf persönlicher Entwicklung, gesunder Führung und digitalen Lernformaten. Ich gestalte Räume für Wachstum – individuell und organisatorisch – und bringe meine Erfahrung gezielt in Kulturtransformation, Empowerment und strategische HR-Arbeit ein.
Aktuell bin ich auf der Suche nach einer Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen, in dem ich meine Kompetenzen in Coaching, Leadership Enablement und Kulturarbeit langfristig und wirksam einbringen kann.
Ganzheitlicher Ansatz zur Förderung von Resilienz, Wohlbefinden und gesunder Führung.
Fundiertes Verständnis für menschliches Verhalten in Organisationen, Motivation und Führung.
Praxisorientierte HR-Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalprozesse und Beratung.
GmbH & Co. KG
Grundstein für Organisationstalent, Kundenorientierung und operative Verantwortung.
