Paul Tawed

Ich bin ein Psychologe.

10/2015 – 03/2023Arbeit in verschiedenen IT-Unternehmen als Personalbeschaffungsfachkraft in Russland und auf Zypern.

• Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit einem internationalen Fokus, Arbeit mit verschiedenen Nationalitäten.
• Beurteilung der persönlichen und beruflichen Qualifikationen der Kandidaten.
• Aufbau von Beziehungen zu einstellenden Managern (Suche nach individuellen Ansätzen in schwierigen Fällen).
• Organisation von Recruiting-Kampagnen.
• Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Projektmanagement im Bereich Recruitment (Organisation des Einarbeitungsprozesses neuer Mitarbeiter, Implementierung von IT-Systemen für die Bedürfnisse des Recruitments).
• Mentoring von Junior-Kollegen.

Staatliche Universität Sankt Petersburg

• Psychologische Beratung als kostenloser sozialer Dienst an der Fakultät für Psychologie
• Gruppensupervision
• Mentoring durch erfahrene psychologische Berater und Dozenten
• Schulung in Reflexiver und Psychodynamischer Gruppentherapie
• Schulung in Gruppendynamik

Nationales Medizinisches Forschungszentrum für Psychiatrie und Neurologie „W. M. Behterew“

• Unterstützung der Ärzte der Abteilung bei der Diagnostik von Störungen bei Patienten
• Durchführung einer eigenen Forschung im Rahmen der Abschlussarbeit

09/2010 – 06/2015Diplom in Klinischer Psychologie (in Deutschland anerkannt)

Staatliche Universität Sankt Petersburg

Sankt Petersburg, Russland

Vertiefung: Klinische Beratung und Sonderpsychologie

Abschlussarbeit: "Subjektive Zufriedenheit der Patienten mit affektiven Störungen mit der Behandlung." (Note 1)

Weiterbildung 

02/2025 – 12/2025Psychologische Beratung (Metapersonales Beratungskonzept) (1048 Stunden)

Weiterbildung

10/2015 – 05/2016

Psychologische Beratung (250 Stunden)

Institut für Praktische Psychologie “Imaton” (Sankt Petersburg)

Schwerpunkte

• Integrativer Ansatz in der psychologischen Beratung
• Gruppensupervision

Staatliche Universität Sankt Petersburg

Schwerpunkte

• Bestimmung aller Ressourcen des Kunden
• Stärkung der Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk des Kunden
• Formulierung des Problems
• Umformulierung des Problems in ein Ziel usw.