Tomasz Login

Seit über 4 Jahren tätig als Recruiter mit Herz und Verstand.

Branchenerfahrung: E-Commerce, Telekommunikation, Finanzdienstleistung, Automotive, Industry, Luftverkehr, Softwarehäuser, Behörden/öffentlicher Sektor, Fintech, IT-Dienstleister, Energiebranche, Optik, Autovermietung, Supply Chain, Digitaldruck

Breites Spektrum an Erfahrung im Active Sourcing hauptsächlich für IT-Positionen: Software Entwickler (Full-Stack, Frontend, Backend), Architektur, Cloud, SAP, Service Desk/Tech Support, Administration, Führungsrollen, Projektleiter, Projekt- und Programm-Manager, aber auch Scrum Master, Product Owner usw. Weitere Stellen: HR, Sales, Marketing, generalistische Rollen, Führungs- und Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik, Leistungselektronik, Hochvoltsicherheit, Aktorik, Funktionale Sicherheit

Seit 09.2019 Angestellt als HR-Consultant bei tayRec GmbH im Projekteinsatz für verschiedene Kunden (siehe Branchenerfahrung)

• End-to-End (E2E) / 360 Grad Recruitment inkl. On- & Offboarding, Post Placement
• Bewerbermanagement: SAP SuccessFactors, Personio, REXX, SmartRecruiters
• Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten übersoziale Netzwerke (u.a. LinkedIn und Xing, Amazing Hiring, Stackoverflow)
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Vorqualifizierung der Bewerber
• Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunde und Kandidat
• Abstimmung und Reporting an Führungskräfte, HR, Fachbereich, Hiring Manager
• Preis-/Gehaltsverhandlungen, Arbeitsverträge, Abstimmung Betriebsrat
• Stellenausschreibungen erstellen, pflegen und veröffentlichen, Einhaltung AGG & DSGVO

Bürokaufmann für Büromanagement