Hjerteforeningen

Vil du være med til at udvikle digitale løsninger, der gør en forskel for de mere end 500.000 danskere, der lever med en hjertesygdom?

Hos Hjerteforeningen søger vi en webudvikler, der vil være med til at løfte vores digitale platforme til næste niveau og skabe et mere moderne, sammenhængende og fremtidssikret digitalt setup.

Hjerteforeningens hjemmeside er en omfattende digital platform med mange integrationer, funktioner og store mængder indhold. Derfor søger vi en udvikler, der trives med kompleksitet, kan skabe overblik og arbejder struktureret med drift, videreudvikling og tekniske forbedringer.

Du får en central teknisk rolle med ansvar for vores webplatform. Opgaverne spænder fra udvikling af nye komponenter og integrationer til optimering af performance, sikkerhed, tilgængelighed og kodekvalitet. Samtidig skal du kunne omsætte forretningens behov til robuste løsninger, der kan driftes, vedligeholdes og videreudvikles over tid.

Vi har netop igangsat arbejdet med at forbedre webtilgængeligheden på tværs af hjemmesiden, og du får en central rolle i den tekniske implementering og videreudvikling af området.

Du bliver en del af IT- og digitaliseringsteamet og kommer til at samarbejde tæt med vores webansvarlige, projektledere og øvrige kolleger på tværs af organisationen. Vi har mange idéer og ønsker, så det er vigtigt, at du er pragmatisk, løsningsorienteret og kan prioritere.

Vi anvender aktivt GitHub Copilot i udviklingsarbejdet, blandt andet til kodning, fejlsøgning og dokumentation. Derfor ser vi gerne, at du er nysgerrig på, hvordan AI kan understøtte kvalitet og effektivitet i dit arbejde.

Dine primære opgaver

• Videreudvikle, vedligeholde og optimere Hjerteforeningens CMS-platform
• Udvikle hjemmesidekomponenter og brugergrænseflader
• Udvikle nye funktioner, moduler og integrationer mellem hjemmesiden og øvrige systemer
• Sikre stabil drift, performance og teknisk kvalitet på hjemmesiden
• Løbende optimerer webplatformens performance, herunder forbedring af Core Web Vitals
• Bidrage til en robust, sikker og skalerbar platform
• Arbejde med GitHub, versionsstyring og moderne udviklingsprocesser
• Deltage i code reviews og bidrage til god kodekvalitet og fælles standarder
• Analysere eksisterende løsninger og identificere muligheder for tekniske forbedringer
• Samarbejde med kolleger på tværs af organisationen om nye behov og løsninger
• Være teknisk sparringspartner, tage beslutninger om løsninger og vejlede kollegaer i tekniske problemstillinger.
• Ansvarlig for drift og udvikling af hjemmesidens backend, samt sikre, i samarbejde med vores webansvarlige, at de tekniske løsninger understøtter en intuitiv og brugervenlig oplevelse.

Vi forestiller os, at du

• Har minimum 3 års erfaring som webudvikler eller lignende
• Har en relevant IT-uddannelse eller tilsvarende erfaring
• Har solid erfaring med CMS-platforme, vi bruger WordPress
• Har erfaring med page builders, vi bruger Elementor
• Har stærke kompetencer i JavaScript, PHP, CSS og HTML med solid erfaring inden for både frontend-udvikling, styling og backend-funktionalitet.
• Har arbejdet med Git/GitHub og versionsstyring, samt CI/CD og automatiserede deployments
• Du er god til at skabe overblik og sætte dig ind i eksisterende løsninger og sammenhænge
• Du har gode samarbejdsevner og samarbejder godt på tværs af fagligheder
• Du kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og drive udviklingen fremad. Møder du en mur, finder du en vej udenom og holder momentum i opgaven.
• Du tænker brugercentreret og omsætter forretningsmål til tekniske løsninger
• Du forstår samspillet mellem frontend og backend og betydningen af en god brugeroplevelse
• Du arbejder struktureret med dokumentation, test og kvalitetssikring

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med

• Azure (Portal, DevOps og Insights)
• API'er og dataudveksling på tværs af platforme
• Core Web Vitals og optimering af performance på web
• Tilgængelighed (WCAG)
• Automatiseret test

Du vil referere til lederen af IT- og Digitaliseringsteamet, som består af en systemadministrator, en IT-supporter, en udvikler, en BI-ansvarlig, en studentermedhjælper samt to IT-projektledere, der arbejder med implementering af nye digitale løsninger.

Et arbejde med mening og balance

Hjerteforeningen er en hjertesund arbejdsplads, hvor vi elsker at bevæge os sammen, nørde hjertesunde snacks og skabe gode rammer for et hjertesundt liv – både for vores målgruppe, men også for vores kollegaer. Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi kender hinanden og samarbejder på tværs af organisationen. Vi går meget op i trivsel, da vi er helt overbevist om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater.

Vi eksperimenterer løbende med nye arbejdsformer, og vi måler hele tiden på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj. Vi har en fleksibel arbejdslivsmodel og det betyder, at vi under hensyn til samarbejdet og arbejdsopgaven selv tilrettelægger arbejdstid og arbejdssted, så der sikres en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Du kan se frem til en konkurrencedygtig lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring. Derudover har vi en lang række markedsunikke personalegoder, som understøtter et sundt arbejdsliv i balance, herunder 8 feriefridage, frihed til barns sygdom og ubegrænset omsorgsdage (under hensyn til samarbejde og arbejdsopgaver).

Hjerteforeningen har røg- og nikotinfri arbejdstid. Det betyder, at rygning og brug af nikotinprodukter ikke er tilladt i arbejdstiden, hverken på eller uden for Hjerteforeningens matrikel eller i forbindelse med aktiviteter, hvor man repræsenterer Hjerteforeningen.

Hjerteforeningens hovedkontor finder du på Vognmagergade 7, tæt ved Nørreport Station, i et moderne og hyggeligt kontormiljø med forskellige arbejdszoner indrettet til forskellige arbejdsopgaver; du kan sidde i vores café og svare på dagens mails, du kan finde fuld fordybelse i vores bibliotek (stillezone) og du kan samarbejde med dit projektteam i en af vores projekt-zoner. Vi har god kaffe, og du kan endda lave din egen latte-art.

Kontakt og ansøgning

Send din ansøgning og CV senest 15. november 2026 via vores hjemmeside:

https://hjerteforeningen.dk/om-os/ledige-stillinger/stillinger/

Stillingen er med opstart 4. januar 2026.

Vi kalder løbende ind til samtaler. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Leder af IT og digitalisering Fie Frederiksen på 25 64 47 20 eller ffrederiksen@hjerteforeningen.dk.

I Hjerteforeningen arbejder vi for hjertesunde liv for alle – uanset om man lever med en hjertesygdom eller ønsker at undgå den. Hjertesundhed handler ikke kun om fraværet af sygdom, men om fysisk, mental og social trivsel. Det er vores mål at skabe et samfund, hvor flere lever længere og bedre – med et stærkt hjerte og et sundt liv.

Siden 1962 har vi været en drivkraft i hjerteforskning, forebyggelse og oplysning. Danmark er i dag på internationalt topniveau, når det gælder forskning i hjertesygdomme – og det er vi stolte af at have bidraget til.

Vi arbejder for de mere end 675.000 mennesker, der lever med en hjertesygdom, og for de mange, der kan undgå at blive ramt. Vi uddanner danskerne i livreddende førstehjælp, gør hjertestartere tilgængelige i det offentlige rum og tilbyder støtte og rådgivning til dem, der har hjertesygdom tæt på livet.

Hjerteforeningen er en landsdækkende organisation med ca. 130 medarbejdere, 2.000 frivillige og omkring 119.000 medlemmer. Sammen skaber vi rammer, engagement og inspiration til hjertesunde liv i hele Danmark.

Hjertesundhed er en forudsætning for at kunne leve det liv, man ønsker – uanset om man har en hjertesygdom eller ej. Vil du være del vores kamp for hjertesundhed?

Læs mere på hjerteforeningen.dk