Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 48.254 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.784 ledige stillinger
Drift
5.161 ledige stillinger
Ning
2.485 ledige stillinger
Compliance
2.347 ledige stillinger
AI
1.745 ledige stillinger
Kommunikation
1.713 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
202.850 - 269.262DKK/ar
Mentoring
1.619 ledige stillinger
Apache Forrest
1.436 ledige stillinger
Data Analytics
1.148 ledige stillinger
Teamwork
1.080 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
101.249 - 125.354DKK/ar
Stakeholder Management
1.075 ledige stillinger
Problemløsning
1.051 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
48.353 - 61.722DKK/ar
SAP
1.023 ledige stillinger
Python
1.002 ledige stillinger
Projektledelse
995 ledige stillinger
Presentations
972 ledige stillinger
Nielsen
908 ledige stillinger
Analytics
900 ledige stillinger
Kundeservice
831 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
73.916 - 89.579DKK/ar
CRM
829 ledige stillinger
Collaboration
820 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
306.793 - 381.162DKK/ar
Forsyningskæde
795 ledige stillinger
Business Intelligence
737 ledige stillinger
Atandt
734 ledige stillinger
Power BI
709 ledige stillinger
Audits
704 ledige stillinger
Diversity
699 ledige stillinger
Competencies
689 ledige stillinger
Microsoft Azure
680 ledige stillinger
Flot
671 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
649 ledige stillinger
Sustainability
635 ledige stillinger
Professional Development
628 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.