Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 45.824 jobopslag - 2026
Top 35 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.405 ledige stillinger
Drift
5.039 ledige stillinger
Ning
2.388 ledige stillinger
Compliance
1.934 ledige stillinger
Kommunikation
1.708 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
180.391 - 239.576DKK/ar
AI
1.440 ledige stillinger
Apache Forrest
1.423 ledige stillinger
Mentoring
1.310 ledige stillinger
Teamwork
1.076 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
75.412 - 93.595DKK/ar
Problemløsning
1.015 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
44.815 - 57.711DKK/ar
SAP
1.015 ledige stillinger
Python
1.013 ledige stillinger
Data Analytics
989 ledige stillinger
Stakeholder Management
885 ledige stillinger
Nielsen
873 ledige stillinger
Projektledelse
852 ledige stillinger
Kundeservice
847 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
70.645 - 85.765DKK/ar
Presentations
825 ledige stillinger
Collaboration
819 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
277.997 - 347.279DKK/ar
Analytics
779 ledige stillinger
Atandt
727 ledige stillinger
CRM
707 ledige stillinger
Power BI
696 ledige stillinger
Microsoft Azure
681 ledige stillinger
Forsyningskæde
647 ledige stillinger
Flot
631 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
626 ledige stillinger
Business Intelligence
622 ledige stillinger
Salg
573 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
206.923 - 259.038DKK/ar
Diversity
569 ledige stillinger
Detailhandel
568 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
26.000 - 32.500DKK/ar
Audits
556 ledige stillinger
Competencies
554 ledige stillinger
Team Collaboration
527 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
84.302 - 108.681DKK/ar
Cyber Intelligence
505 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.