Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 48.103 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.747 ledige stillinger
Drift
5.145 ledige stillinger
Ning
2.481 ledige stillinger
Compliance
2.334 ledige stillinger
AI
1.745 ledige stillinger
Kommunikation
1.711 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
202.850 - 269.262DKK/ar
Mentoring
1.618 ledige stillinger
Apache Forrest
1.431 ledige stillinger
Data Analytics
1.148 ledige stillinger
Stakeholder Management
1.075 ledige stillinger
Teamwork
1.074 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
101.249 - 125.354DKK/ar
Problemløsning
1.050 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
48.353 - 61.722DKK/ar
SAP
1.020 ledige stillinger
Python
997 ledige stillinger
Projektledelse
989 ledige stillinger
Presentations
972 ledige stillinger
Nielsen
906 ledige stillinger
Analytics
898 ledige stillinger
Kundeservice
825 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
73.916 - 89.579DKK/ar
CRM
825 ledige stillinger
Collaboration
819 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
306.793 - 381.162DKK/ar
Forsyningskæde
794 ledige stillinger
Business Intelligence
736 ledige stillinger
Atandt
732 ledige stillinger
Power BI
708 ledige stillinger
Audits
704 ledige stillinger
Competencies
689 ledige stillinger
Diversity
686 ledige stillinger
Microsoft Azure
678 ledige stillinger
Flot
660 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
648 ledige stillinger
Sustainability
630 ledige stillinger
Professional Development
628 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.