Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 45.109 jobopslag - 2026
Top 35 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.264 ledige stillinger
Drift
4.970 ledige stillinger
Ning
2.351 ledige stillinger
Compliance
1.888 ledige stillinger
Kommunikation
1.693 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
180.391 - 239.576DKK/ar
Apache Forrest
1.415 ledige stillinger
AI
1.407 ledige stillinger
Mentoring
1.270 ledige stillinger
Teamwork
1.089 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
75.412 - 93.595DKK/ar
Python
1.000 ledige stillinger
Problemløsning
994 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
44.815 - 57.711DKK/ar
SAP
992 ledige stillinger
Data Analytics
958 ledige stillinger
Kundeservice
865 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
70.645 - 85.765DKK/ar
Stakeholder Management
864 ledige stillinger
Nielsen
860 ledige stillinger
Projektledelse
835 ledige stillinger
Collaboration
793 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
277.997 - 347.279DKK/ar
Presentations
792 ledige stillinger
Analytics
757 ledige stillinger
Atandt
721 ledige stillinger
CRM
684 ledige stillinger
Power BI
682 ledige stillinger
Microsoft Azure
671 ledige stillinger
Forsyningskæde
632 ledige stillinger
Flot
626 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
610 ledige stillinger
Business Intelligence
602 ledige stillinger
Salg
575 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
206.923 - 259.038DKK/ar
Detailhandel
574 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
26.000 - 32.500DKK/ar
Diversity
560 ledige stillinger
Competencies
546 ledige stillinger
Audits
544 ledige stillinger
Team Collaboration
523 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
84.302 - 108.681DKK/ar
Sap Successfactors
502 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.