Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 51.879 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
11.467 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Drift
5.480 ledige stillinger
Ning
2.610 ledige stillinger
Compliance
2.567 ledige stillinger
AI
1.956 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Kommunikation
1.814 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
202.850 - 269.262DKK/ar
Mentoring
1.777 ledige stillinger
Apache Forrest
1.492 ledige stillinger
Data Analytics
1.265 ledige stillinger
Stakeholder Management
1.201 ledige stillinger
Teamwork
1.163 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
79.904 - 99.149DKK/ar
SAP
1.101 ledige stillinger
Python
1.088 ledige stillinger
Projektledelse
1.085 ledige stillinger
Problemløsning
1.084 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
48.353 - 61.722DKK/ar
Presentations
1.059 ledige stillinger
Analytics
974 ledige stillinger
Nielsen
959 ledige stillinger
Kundeservice
918 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
73.916 - 89.579DKK/ar
CRM
886 ledige stillinger
Forsyningskæde
881 ledige stillinger
Collaboration
849 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
299.633 - 373.395DKK/ar
Business Intelligence
824 ledige stillinger
Atandt
776 ledige stillinger
Audits
771 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
41.667 - 50.000DKK/ar
Power BI
764 ledige stillinger
Competencies
761 ledige stillinger
Diversity
750 ledige stillinger
Microsoft Azure
724 ledige stillinger
Sustainability
719 ledige stillinger
Flot
714 ledige stillinger
Professional Development
708 ledige stillinger
Cyber Intelligence
692 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.