Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 51.352 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
11.315 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Drift
5.404 ledige stillinger
Ning
2.571 ledige stillinger
Compliance
2.557 ledige stillinger
AI
1.972 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Mentoring
1.783 ledige stillinger
Kommunikation
1.775 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
202.850 - 269.262DKK/ar
Apache Forrest
1.455 ledige stillinger
Data Analytics
1.268 ledige stillinger
Stakeholder Management
1.213 ledige stillinger
Teamwork
1.151 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
79.904 - 99.149DKK/ar
SAP
1.088 ledige stillinger
Python
1.083 ledige stillinger
Projektledelse
1.074 ledige stillinger
Problemløsning
1.055 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
48.353 - 61.722DKK/ar
Presentations
1.052 ledige stillinger
Analytics
953 ledige stillinger
Nielsen
944 ledige stillinger
Kundeservice
894 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
73.916 - 89.579DKK/ar
Forsyningskæde
883 ledige stillinger
CRM
879 ledige stillinger
Business Intelligence
825 ledige stillinger
Collaboration
820 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
299.633 - 373.395DKK/ar
Audits
785 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
41.667 - 50.000DKK/ar
Competencies
763 ledige stillinger
Power BI
757 ledige stillinger
Atandt
751 ledige stillinger
Diversity
737 ledige stillinger
Sustainability
717 ledige stillinger
Professional Development
716 ledige stillinger
Microsoft Azure
713 ledige stillinger
Flot
703 ledige stillinger
Cyber Intelligence
696 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.