Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 52.613 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
11.307 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Drift
5.408 ledige stillinger
Compliance
2.632 ledige stillinger
Ning
2.579 ledige stillinger
AI
2.042 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
45.000 - 65.000DKK/ar
Kommunikation
2.000 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
202.850 - 269.262DKK/ar
Mentoring
1.833 ledige stillinger
Apache Forrest
1.463 ledige stillinger
Teamwork
1.316 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
79.904 - 99.149DKK/ar
Data Analytics
1.288 ledige stillinger
Stakeholder Management
1.247 ledige stillinger
Problemløsning
1.190 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
80.556 - 114.916DKK/ar
Projektledelse
1.093 ledige stillinger
SAP
1.089 ledige stillinger
Python
1.084 ledige stillinger
Presentations
1.078 ledige stillinger
Kundeservice
1.009 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
73.916 - 89.579DKK/ar
Analytics
968 ledige stillinger
Nielsen
948 ledige stillinger
CRM
908 ledige stillinger
Forsyningskæde
908 ledige stillinger
Collaboration
894 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
291.862 - 405.050DKK/ar
Business Intelligence
848 ledige stillinger
Audits
803 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
41.667 - 50.000DKK/ar
Competencies
782 ledige stillinger
Diversity
761 ledige stillinger
Atandt
759 ledige stillinger
Power BI
759 ledige stillinger
Professional Development
732 ledige stillinger
Sustainability
727 ledige stillinger
Detailhandel
723 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
26.000 - 32.500DKK/ar
Salg
723 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
260.900 - 326.000DKK/ar
Cyber Intelligence
712 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.