Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 46.172 jobopslag - 2026
Top 34 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.600 ledige stillinger
Drift
5.117 ledige stillinger
Ning
2.431 ledige stillinger
Compliance
1.999 ledige stillinger
Kommunikation
1.708 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
180.391 - 239.576DKK/ar
AI
1.501 ledige stillinger
Apache Forrest
1.441 ledige stillinger
Mentoring
1.341 ledige stillinger
Teamwork
1.076 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
75.412 - 93.595DKK/ar
SAP
1.033 ledige stillinger
Python
1.030 ledige stillinger
Problemløsning
1.015 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
44.815 - 57.711DKK/ar
Data Analytics
1.013 ledige stillinger
Stakeholder Management
920 ledige stillinger
Nielsen
887 ledige stillinger
Projektledelse
873 ledige stillinger
Presentations
856 ledige stillinger
Kundeservice
847 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
70.645 - 85.765DKK/ar
Collaboration
819 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
277.997 - 347.279DKK/ar
Analytics
795 ledige stillinger
Atandt
746 ledige stillinger
CRM
730 ledige stillinger
Power BI
708 ledige stillinger
Microsoft Azure
693 ledige stillinger
Forsyningskæde
662 ledige stillinger
Flot
644 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
644 ledige stillinger
Business Intelligence
640 ledige stillinger
Diversity
588 ledige stillinger
Audits
574 ledige stillinger
Competencies
574 ledige stillinger
Salg
573 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
206.923 - 259.038DKK/ar
Detailhandel
567 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
26.000 - 32.500DKK/ar
Team Collaboration
527 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
84.302 - 108.681DKK/ar
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.