Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 46.290 jobopslag - 2026
Top 34 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.248 ledige stillinger
Drift
4.896 ledige stillinger
Ning
2.371 ledige stillinger
Compliance
2.155 ledige stillinger
Kommunikation
1.750 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
206.369 - 274.535DKK/ar
AI
1.609 ledige stillinger
Mentoring
1.442 ledige stillinger
Apache Forrest
1.390 ledige stillinger
Teamwork
1.081 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
119.311 - 148.786DKK/ar
Data Analytics
1.075 ledige stillinger
Problemløsning
1.044 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
46.633 - 59.474DKK/ar
Python
988 ledige stillinger
SAP
976 ledige stillinger
Stakeholder Management
973 ledige stillinger
Projektledelse
926 ledige stillinger
Presentations
915 ledige stillinger
Nielsen
854 ledige stillinger
Collaboration
852 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
310.107 - 393.088DKK/ar
Analytics
841 ledige stillinger
Kundeservice
826 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
89.217 - 109.815DKK/ar
CRM
788 ledige stillinger
Forsyningskæde
735 ledige stillinger
Atandt
711 ledige stillinger
Power BI
694 ledige stillinger
Business Intelligence
686 ledige stillinger
Diversity
639 ledige stillinger
Microsoft Azure
637 ledige stillinger
Competencies
633 ledige stillinger
Audits
632 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
626 ledige stillinger
Flot
603 ledige stillinger
Salg
568 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
239.909 - 300.455DKK/ar
Detailhandel
563 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
26.000 - 32.500DKK/ar
Team Collaboration
563 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
84.302 - 108.681DKK/ar
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.