Skip to main content

Efterspurgte kompetencer i Danmark

Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.

Baseret pa 44.256 jobopslag - 2026

Top 35 kompetencer efter eftersporgsel

Rkt

10.048 ledige stillinger

Drift

4.858 ledige stillinger

Ning

2.294 ledige stillinger

Compliance

1.834 ledige stillinger

Kommunikation

1.695 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

174.541 - 232.094DKK/ar

Apache Forrest

1.390 ledige stillinger

AI

1.366 ledige stillinger

Mentoring

1.237 ledige stillinger

Teamwork

1.113 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

75.412 - 93.595DKK/ar

Python

988 ledige stillinger

Problemløsning

972 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

44.815 - 57.711DKK/ar

SAP

964 ledige stillinger

Data Analytics

925 ledige stillinger

Kundeservice

898 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

70.645 - 85.765DKK/ar

Nielsen

830 ledige stillinger

Stakeholder Management

829 ledige stillinger

Projektledelse

811 ledige stillinger

Collaboration

768 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

277.997 - 347.279DKK/ar

Presentations

767 ledige stillinger

Analytics

736 ledige stillinger

Atandt

706 ledige stillinger

Microsoft Azure

667 ledige stillinger

Power BI

667 ledige stillinger

CRM

666 ledige stillinger

Forsyningskæde

631 ledige stillinger

Flot

616 ledige stillinger

Salg

601 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

206.923 - 259.038DKK/ar

Microsoft PowerPoint

590 ledige stillinger

Business Intelligence

587 ledige stillinger

Detailhandel

579 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

26.000 - 32.500DKK/ar

Diversity

553 ledige stillinger

Competencies

546 ledige stillinger

Audits

521 ledige stillinger

Team Collaboration

502 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

84.302 - 108.681DKK/ar

Sap Successfactors

501 ledige stillinger

Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.

Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.