Efterspurgte kompetencer i Danmark
Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.
Baseret pa 45.791 jobopslag - 2026
Top 33 kompetencer efter eftersporgsel
Rkt
10.456 ledige stillinger
Drift
4.990 ledige stillinger
Ning
2.411 ledige stillinger
Compliance
2.157 ledige stillinger
Kommunikation
1.617 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
200.865 - 265.805DKK/ar
AI
1.611 ledige stillinger
Mentoring
1.444 ledige stillinger
Apache Forrest
1.424 ledige stillinger
Data Analytics
1.076 ledige stillinger
Python
1.013 ledige stillinger
SAP
1.002 ledige stillinger
Teamwork
986 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
101.249 - 126.718DKK/ar
Stakeholder Management
974 ledige stillinger
Problemløsning
962 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
46.633 - 59.474DKK/ar
Projektledelse
926 ledige stillinger
Presentations
916 ledige stillinger
Nielsen
871 ledige stillinger
Analytics
842 ledige stillinger
CRM
789 ledige stillinger
Kundeservice
780 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
94.495 - 116.340DKK/ar
Collaboration
763 ledige stillinger
Gennemsnitligt loninterval
303.225 - 382.696DKK/ar
Forsyningskæde
736 ledige stillinger
Atandt
727 ledige stillinger
Power BI
704 ledige stillinger
Business Intelligence
687 ledige stillinger
Microsoft Azure
660 ledige stillinger
Diversity
639 ledige stillinger
Audits
633 ledige stillinger
Competencies
633 ledige stillinger
Microsoft PowerPoint
633 ledige stillinger
Flot
620 ledige stillinger
Cyber Intelligence
556 ledige stillinger
Professional Development
553 ledige stillinger
Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.
Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.