Skip to main content

Efterspurgte kompetencer i Danmark

Udforsk de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark. Se realtidsdata om udbud og eftersporgsel, lonpraemier og topbyer for hver kompetence.

Baseret pa 45.044 jobopslag - 2026

Top 35 kompetencer efter eftersporgsel

Rkt

10.241 ledige stillinger

Drift

4.962 ledige stillinger

Ning

2.349 ledige stillinger

Compliance

1.888 ledige stillinger

Kommunikation

1.690 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

180.391 - 239.576DKK/ar

Apache Forrest

1.410 ledige stillinger

AI

1.407 ledige stillinger

Mentoring

1.270 ledige stillinger

Teamwork

1.086 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

75.412 - 93.595DKK/ar

Python

997 ledige stillinger

Problemløsning

993 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

44.815 - 57.711DKK/ar

SAP

991 ledige stillinger

Data Analytics

958 ledige stillinger

Stakeholder Management

864 ledige stillinger

Kundeservice

863 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

70.645 - 85.765DKK/ar

Nielsen

858 ledige stillinger

Projektledelse

835 ledige stillinger

Collaboration

792 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

277.997 - 347.279DKK/ar

Presentations

792 ledige stillinger

Analytics

757 ledige stillinger

Atandt

721 ledige stillinger

CRM

684 ledige stillinger

Power BI

681 ledige stillinger

Microsoft Azure

668 ledige stillinger

Forsyningskæde

632 ledige stillinger

Flot

623 ledige stillinger

Microsoft PowerPoint

610 ledige stillinger

Business Intelligence

602 ledige stillinger

Salg

573 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

206.923 - 259.038DKK/ar

Detailhandel

572 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

26.000 - 32.500DKK/ar

Diversity

560 ledige stillinger

Competencies

546 ledige stillinger

Audits

544 ledige stillinger

Team Collaboration

523 ledige stillinger

Gennemsnitligt loninterval

84.302 - 108.681DKK/ar

Sap Successfactors

502 ledige stillinger

Denne kompetencerapport viser de mest efterspurgte professionelle kompetencer i Danmark for 2026. Data stammer fra aktive jobopslag i hele landet og viser arbejdsgivernes eftersporgsel i realtid.

Hver kompetenceside tilbyder en unik analyse af udbud og eftersporgsel, som sammenligner antallet af job, der kraver kompetencen, med antallet af fagfolk, der besidder den. Brug disse data til at guide din karriereudvikling, identificere kompetencehuller og forsta lonpraemier.