企业管培生

该职位来源于猎聘 一、工作职责 1、参与农场基础岗位轮岗学习3-6个月，熟悉业务流程及产业形态； 2、轮岗结束调往人资行政中心、董办、总办等部门进行试岗，培养专业素养； 3、推动职能与业务融合，匹配业务发展需求。 二、任职资格 1、人力资源类、行政管理、工商管理、秘书学类相关专业； 2、接受农场轮岗安排，适应农场工作环境； 3、吃苦耐劳，积极主动性，较强的沟通协调能力。