Fabiola Jimenez

Responsable directa de los servicios de: Alojamiento, mantenimiento transportación, uniformes, comedores, sanidad, bienestar y seguros. Staffing presupuestado de 262 pax distribuidas entre las distintas áreas. Manejo de presupuestos de las áreas de Recursos Humanos y Servicios al Colaborador.

Gerente de Servicios al Colaborador - COMPLEJO BAHIA PRINCIPE BAVARO - Bavaro, Dominican Republic

(2024-01 - 2026-01)

• Responsable directa de los servicios de: Alojamiento, mantenimiento transportación, uniformes, comedores, sanidad, bienestar y seguros.
• Staffing presupuestado de 262 pax distribuidas entre las distintas áreas.
• Manejo de presupuestos de las áreas de Recursos Humanos y Servicios al Colaborador.
• Manejo de capex y proyectos de mejora en pro del colaborador.
• Realización de planes de acción de los distintos servicios de RRHH.
• Responsable de fiestas y eventos de colaboradores.
• Brindar soporte a Sub dirección y Dirección de Recursos Humanos.
• Socio estratégico de la organización, velando por el cumplimiento de la normativa legal según le Ley Federal del Trabajo y reglamento interno.
• Supervisión y responsabilidad relacionada con todas las áreas de rrhh, tanto administrativas, como de desarrollo.
• Responsable de implementar acciones de bienestar y desarrollo.
• Realización y control de presupuestos de gastos de personal.
• Mantener la relación sindical-empresa en equilibrio y en pro del colaborador
• Asesoría, soporte y seguimiento a los resultados de clima laboral y kpis.
• Responsabilidad en el cumplimiento de servicios generales para colaboradores (comedor, lockers, transportación, uniformidad).

Human Resources Manager - SANDOS PLAYACAR - Playacar, Mexico

(2022-01 - 2024-01)

• Socio estratégico de la organización, velando por el cumplimiento de la normativa legal según le Ley Federal del Trabajo y reglamento interno.
• Supervisión y responsabilidad relacionada con todas las áreas de rrhh, tanto administrativas, como de desarrollo.
• Responsable de implementar acciones de bienestar y desarrollo.
• Realización y control de presupuestos de gastos de personal.
• Mantener la relación sindical-empresa en equilibrio y en pro del colaborador
• Asesoría, soporte y seguimiento a los resultados de clima laboral y kpis.
• Responsabilidad en el cumplimiento de servicios generales para colaboradores (comedor, lockers, transportación, uniformidad).

Human Resources Business Partner - BAHIA PRINCIPE LUXURY AKUMAL - Akumal, Mexico

(2019-01 - 2022-01)

• Apoyo y asesoramiento al director de hotel y gerentes de departamento en la gestión de equipos; velando por el cumplimiento de la normativa legal según le Ley Federal del Trabajo y reglamento interno.
• Supervisión y responsabilidad relacionada con todas las tareas asignadas a los administrativos de RR.HH.
• Miembro del comité de PRL y Sostenibilidad.
• Interlocutor con los delegados sindicales del hotel, gerentes departamentales y Director de Hotel.
• Planes de acción con base a cuadro de mando (rotación, accidentabilidad, clima laboral).

Supervisor - COMPLEJO BAHIA PRINCIPE RIVIERA MAYA - Riviera Maya, Mexico

(2018-09 - 2018-10)

Supervisor del bimestre sep-oct 2018 Complejo Bahia Principe Riviera Maya.

Supervisor del año - COMPLEJO BAHIA PRINCIPE RIVIERA MAYA - Riviera Maya, Mexico

(2018-01 - 2018-12)

Supervisor del año 2018 Complejo Bahia Principe Riviera Maya.

Coordinador de Formación y Recreación - COMPLEJO BAHIA PRINCIPE - Riviera Maya, Mexico

(2016-01 - 2019-01)

• Elaboración del plan de capacitación del complejo con base al DNC.
• Contacto con proveedores para solicitar propuestas de capacitación y logística de cursos.
• Organizar y coordinar actividades formativas y recreativas durante el año.
• Impartir cursos de inducción a la empresa y nuevos proyectos corporativos.
• Elaboración de KPis y control de presupuesto.
• Manejo del portal de STPS para cargas masivas y generación de constancias DC3.

TSU - Turismo