Francisco Boyer

Intención profesional: como profesional en formación con una mentalidad estratégica, mi objetivo primordial es crear un valor significativo mediante la formalización e implementación de un sistema de gestión organizacional robusto.

valor y misión mi ambición es establecer y, a futuro, liderar un departamento de alta criticidad que actúe como motor de cambio. esto se logrará a través de la culturización rigurosa de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todos los niveles de la organización. mi misión es maximizar el rendimiento y desarrollar procesos de alto impacto aplicando mis habilidades y conocimientos para garantizar la excelencia operativa.

visión de impacto visualizo este esfuerzo no solo como el cumplimiento de normativas, sino como el camino para que nuestro departamento se posicione como un referente de excelencia dentro de la organización, impulsando la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo.

Como asistente de ingeniería, me encargaba de la gestión, planificación, recepción, ubicación y stock físico de los repuestos críticos disponibles para la planificación y ejecución de mantenimiento correctivo al mismo tiempo evaluar en conjunto con el equipo de confiabilidad el estados de los equipos previamente inspeccionados para saber la disponibilidad de los repuestos y solicitar de manera preventiva y predictiva.

Curso Taller de indicadores KPI: en este curso adquiri las compentencias sobre como formular los indicadores, su impacto, metodo de medicion, frecuencia de inspeccion y el nivel organizacion interesado de este.