Gestión Humana
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R e c i e n t e m e n t e m e e n c u e n t r o c u r s a n d o m i s e s t u d i o s e n
P s i c o l o g í a O r g a n i z a c i o n a l e n l a U n i v e r s i d a d d e l C a r i b e . L a m e t o d o l o g í a a p l i c a d a e n e l c e n t r o , o r i e n t a d a a l a a c c i ó n y r e s u l t a d o s , m e h a p e r m i t i d o d e s a r r o l l a r u n a g r a n c a p a c i d a d d e r e s o l u c i ó n y a d q u i r i r u n a p e r s p e c t i v a g l o b a l d e t o d a s l a s á r e a s d e l a e m p r e s a .
A l o l a r g o d e m i f o r m a c i ó n , h e p o t e n c i a d o m i e s p í r i t u d e t r a b a j o e n e q u i p o , i n i c i a t i v a e i m p l i c a c i ó n e n l a s t a r e a s , a s í c o m o m i c o n o c i m i e n t o d e l i d i o m a i n g l é s , m e d i a n t e c u r s o s i n t e n s i v o s .
T a m b i é n h e t e n i d o o p o r t u n i d a d d e d e s a r r o l l a r m i s p r i m e r a s e x p e r i e n c i a s l a b o r a l e s m e d i a n t e p r á c t i c a s e n d i s t i n t a s e m p r e s a s , c u y o d e t a l l e e n c o n t r a r á e n e l C u r r í c u l u m V i t a e q u e a d j u n t o .
Analista de Relaciones Laborales (Sector Público)
