Neyra Carpio
Analista de recursos humanos
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Sobre mí
Soy estudiante de termino de Psicología con experiencia en la gestión integral de Recursos Humanos, abarcando reclutamiento y selección, onboarding masivo de nuevos ingresos, gestión documental y cumplimiento normativo. He coordinado procesos interáreas, asegurando trazabilidad de documentos, eficiencia en los procesos y experiencia positiva para los colaboradores. Mi formación incluye diplomados en Gestión de Talento Humano y Selección por Competencias, complementados con cursos y talleres sobre digitalización del talento, liderazgo y reclutamiento estratégico.
Destaco por mi capacidad de manejar altos volúmenes de trabajo sin perder detalle y optimizar procesos de manera efectiva.
Experiencia
Pasante de Recursos Humanos
Eaton
2024
Generación de correspondencia, avances de salario,
Descuentos, vulas y cartas de trabajo.
Manejo de horas extras.
Creación de accesos a la empresa.
Manipulación de licencias y constancias médicas.
Coordinación de visitas escolares y universitarias.
Asistente de Reclutamiento
D&C Consulting
Agosto 2024-Mayo 2025
Recepción y análisis de requisiciones.
Creación de requisitos a partir de descriptivos de puesto.
Creación y publicación de vacantes en bolsas de empleo y redes sociales.
Revisión y selección inicial de currículums (pre-screening).
Coordinación de evaluaciones, exámenes médicos y referencias laborales.
Realización de entrevistas.
Solicitud y validación de documentos.
Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del reclutamiento.
Coordinación de carta oferta, inducción y firma de contrato.
Manejo de Redes Sociales. Búsqueda de fuentes de empleo.
Aplicar encuestas de satisfacción a candidatos.
Gestión de posiciones operativas y mandos medios.
Analista de Inducción y Documentación
Horatio
Junio 2025-Actualmente
Liderar onboarding masivos semanales, asegurando experiencia organizada y cumplimiento de políticas.
Preparar, revisar y procesar contratos y documentos de nuevos ingresos en coordinación con Recruitment, Legal y
L&D.
Gestionar firma, actualización y carga de documentos durante el ciclo laboral, garantizando trazabilidad.
Coordinar documentación con Labor Relations y Ministerio de
Trabajo, asegurando cumplimiento normativo.
Validar y procesar licencias médicas ante Sisalril,
manteniendo comunicación con colaboradores y líderes.
Facilitar comunicación interáreas para asegurar procesos fluidos y eficientes.
Educación
Estudiante de Psicología
Universidad Autónoma de
Santo Domingo-2023
Diplomado en Gestión de
Talento Humano
Politécnico de Colombia-2024
Diplomado en Selección de
Personal por Competencias
POLISURA-2024
Participación como oyente en curso:
Cómo captar talentos en la era de la digitalización.
Taller SISALRIL, subsidios Y
TSS
FACEP-2024
IA GENERATIVA APLICADA EN
GESTION HUMANA
Escala Lab-2025
