Rodrigo Orosco

Titulado en Ciencias Sociales con experiencia en Gestión Humana, especialmente en capacitación, bienestar social y clima y cultura organizacional. Cuento con habilidades para coordinar iniciativas de desarrollo del talento, apoyar procesos de inducción, fortalecer la experiencia del colaborador y realizar seguimiento a indicadores y actividades de RR. HH.

Destaco por mi capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, orientación al servicio, trabajo en equipo y proactividad, aportando una visión centrada en las personas y enfocada en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos organizacionales.

Auxiliar de GCH (Selección, capacitación y bienestar social) at DANPER Trujillo SAC (2025-10 – 2026-06)

• Seguimiento y atención al personal, identificando necesidades internas y canalizándolas para fortalecer el clima laboral y el desempeño de los equipos.
• Apoyo en la coordinación operativa de equipos de trabajo, verificando el cumplimiento de actividades y procesos según lo planificado.
• Elaboración de reportes y soporte en procesos operativos, con enfoque en relaciones humanas y dinámica organizacional.
• Comunicación constante con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de procesos internos.

Brigadista de Bienestar Social at DANPER Trujillo SAC (2025-08 – 2025-10)

• Verificación y regulación de beneficios para trabajadores y operarios, asegurando el cumplimiento de estándares establecidos.
• Elaboración de checklist de verificación para el control de servicios brindados al trabajador.
• Atención y seguimiento personalizado a colaboradores en trámites, beneficios y consultas generales, fortaleciendo la confianza y comunicación con el personal.

Asistente de Gestión Organizacional at Escuela Control + AYCTEC SAC (2025-03 – 2025-08)

• Atención personalizada a clientes, mediando y resolviendo conflictos con enfoque en satisfacción y fidelización.
• Identificación de áreas de mejora interna y elaboración de propuestas para optimizar procesos.
• Coordinación de pequeños equipos de trabajo y análisis del comportamiento organizacional.

Asistente en Jornada Electoral y Gestión de RR.HH. at ONPE (2021-01 – 2022-12)

• Apoyo en la gestión de beneficios sociales y procesos de recursos humanos.
• Organización y facilitación de charlas previas y posteriores a jornadas electorales, orientadas a evaluar la conformidad y el clima laboral del personal.
• Resolución de conflictos y elaboración de propuestas de mejora organizacional.

Asistente en Enfermería at Loyola SAC (2020-01 – 2021-09)

• Cuidado y atención general de pacientes y adultos mayores, con enfoque en el trato humano y la responsabilidad.

Bachiller in Ciencias Sociales, Escuela Profesional de Antropología – Universidad Nacional de Trujillo (2020-01 – 2024-12)

Curso in Auxiliar de Oficina y Gestión de Archivos – CENAP Perú (2025-01)

Curso in Ofimática Intermedia – Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicaciones (INICTEL) (2018-01)

Curso in Inglés Básico – Intermedio – Centro de Idiomas UNT