Habilidades más demandadas en República Dominicana
Explora las habilidades profesionales más buscadas en República Dominicana. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 11,475 ofertas de empleo - 2026
Top 34 habilidades por demanda
Cumplimiento normativo
504 ofertas de empleo
Remote Working
492 ofertas de empleo
Python
482 ofertas de empleo
Claude Code
477 ofertas de empleo
Comunicación
473 ofertas de empleo
Rango salarial medio
91,067 - 110,908DOP/año
Gemini
456 ofertas de empleo
Microsoft Excel
446 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,532 - 51,449DOP/año
Colleges Universities
424 ofertas de empleo
Cursor
408 ofertas de empleo
Windsurf
399 ofertas de empleo
Microsoft Excel
386 ofertas de empleo
Net Promoter
386 ofertas de empleo
Atención al cliente
381 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,300 - 49,000DOP/año
Ci Cd
367 ofertas de empleo
Continuous Integration
359 ofertas de empleo
Resolución de problemas
348 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,875 - 43,750DOP/año
SAP
342 ofertas de empleo
Scrum
298 ofertas de empleo
CRM
297 ofertas de empleo
Gmail
287 ofertas de empleo
AI
281 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
279 ofertas de empleo
Habilidades de comunicación
276 ofertas de empleo
Rango salarial medio
135,700 - 200,650USD/año
SQL
275 ofertas de empleo
Net Promoter
266 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
262 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,867 - 86,933DOP/año
Audits
262 ofertas de empleo
Competencies
254 ofertas de empleo
React
253 ofertas de empleo
Software Development
234 ofertas de empleo
Data Analytics
226 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
203 ofertas de empleo
Microsoft Azure
201 ofertas de empleo
Power BI
191 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en República Dominicana en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.