Habilidades más demandadas en República Dominicana
Explora las habilidades profesionales más buscadas en República Dominicana. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 11,251 ofertas de empleo - 2026
Top 34 habilidades por demanda
Cumplimiento normativo
499 ofertas de empleo
Python
480 ofertas de empleo
Remote Working
479 ofertas de empleo
Comunicación
473 ofertas de empleo
Rango salarial medio
91,067 - 110,908DOP/año
Claude Code
465 ofertas de empleo
Microsoft Excel
446 ofertas de empleo
Rango salarial medio
39,532 - 51,449DOP/año
Gemini
444 ofertas de empleo
Colleges Universities
410 ofertas de empleo
Cursor
396 ofertas de empleo
Windsurf
387 ofertas de empleo
Atención al cliente
381 ofertas de empleo
Rango salarial medio
38,300 - 49,000DOP/año
Microsoft Excel
380 ofertas de empleo
Net Promoter
373 ofertas de empleo
Ci Cd
353 ofertas de empleo
Resolución de problemas
348 ofertas de empleo
Rango salarial medio
37,875 - 43,750DOP/año
Continuous Integration
345 ofertas de empleo
SAP
339 ofertas de empleo
Scrum
298 ofertas de empleo
CRM
295 ofertas de empleo
AI
280 ofertas de empleo
Gmail
280 ofertas de empleo
Gestión de proyectos
277 ofertas de empleo
Habilidades de comunicación
276 ofertas de empleo
Rango salarial medio
135,700 - 200,650USD/año
SQL
273 ofertas de empleo
Net Promoter
266 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
262 ofertas de empleo
Rango salarial medio
64,867 - 86,933DOP/año
Audits
259 ofertas de empleo
Competencies
249 ofertas de empleo
React
242 ofertas de empleo
Data Analytics
224 ofertas de empleo
Software Development
207 ofertas de empleo
Microsoft PowerPoint
202 ofertas de empleo
Microsoft Azure
182 ofertas de empleo
Power BI
181 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en República Dominicana en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.