Amine Benarous

مسؤول متمرس في إدارة الموارد البشرية والرواتب، مع أكثر من 6 سنوات من الخبرة في الإدارة الإدارية للموظفين، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال في الجوانب الاجتماعية. خبرة في لوائح العمل، والتصريحات الاجتماعية (DAS، DAC...)، وإدارة العلاقات مع مفتشية العمل، ومرافقة الموظفين. القدرة على هيكلة عمليات الموارد البشرية، وضمان دقة الرواتب والامتثال القانوني.

مسير الإدارة والرواتب والشؤون الاجتماعية للموارد البشرية - SWISSPORT SPA

(2024-07)

شركة متعددة الجنسيات — شركة للمطارات والشحن

• معالجة الرواتب وإعدادها ومراقبتها.
• إدارة المكافآت والتعويضات.
• إدخال كل عنصر من عناصر كشف الراتب وحسابه وخصمه والتحقق منه قبل إصداره.
• استقبال أي موظف يطلب توضيحات بشأن وضعه.
• إعداد العقود والاتفاقيات ومتابعتها...
• إعداد الاختبارات التي اجتازها موظفو المطار.
• إعداد بطاقات تعريف الموظفين الجدد والتأكد من أن جميع الموظفين يحملون بطاقاتهم.
• الإشراف على تسجيل الحضور ومتابعة جميع المسائل المرتبطة به.
• المتابعة العامة للغيابات باستخدام نظام DATE.
• تحديث الوثائق الإلزامية وقاعدة بيانات الموظفين.
• ضمان ومتابعة طب العمل (الفحوص الدورية، فحوص التوظيف، حوادث العمل...).
• الإعداد لزيارات مفتشية العمل وعمليات التفتيش ومتابعتها.
• المراسلات الاجتماعية العامة.
• إدارة التصريحات D.A.S وD.A.C.
• إدارة مراحل التوظيف.
• إعداد الوثائق والمراسلات الإدارية، وأي وثائق أخرى.
• تحديث السجلات القانونية: سجل الرواتب، وحركة الموظفين، والإجازات، ...
• الإلمام بلوائح الموارد البشرية.
• إدارة ملف الموظف عند إحالته إلى التقاعد.
• تنظيم الأرشيف.
• إعداد محاضر التنصيب وعقود الموظفين الجدد ضمن المهل المطلوبة.
• ضمان حفظ وأرشفة ملفات الموظفين الذين غادروا الشركة ومتابعتهما.
• الإصغاء إلى الموظفين والرد على طلباتهم.
• مشرف على التدريب المهني.

مكلف بإدارة الموارد البشرية والرواتب - SARL M T A Groupe MSC

(2024-03 - 2024-07)

شركة مغاربية متعددة الجنسيات للنقل والخدمات المساعدة

• الإلمام بلوائح الموارد البشرية.
• تنفيذ المهام المرتبطة بمنصب العمل.
• إعداد الوثائق والمراسلات الإدارية.
• معالجة الرواتب وإعدادها ومراقبتها.
• استقبال أي موظف يطلب توضيحات بشأن وضعه.
• تحديث السجلات القانونية: سجل الرواتب، وحركة الموظفين، والإجازات.
• إدارة التوظيف.
• متابعة العقود والاتفاقيات.
• إدارة التصريحات D.A.S وD.A.C.
• إدارة إجراءات إحالة الموظف إلى التقاعد.

مسؤول إدارة الموارد البشرية والرواتب والوسائل العامة والشؤون الاجتماعية - SARL CASAP

(2020-01 - 2024-03)

شركة زراعية

• الإدارة الإدارية للموظفين.
• وضع إجراءات الموارد البشرية.
• الإلمام بلوائح الموارد البشرية.
• إعداد العقود والاتفاقيات ومتابعتها.
• إدارة مراحل التوظيف.
• معالجة الرواتب وإعدادها.
• استقبال أي موظف يطلب توضيحات بشأن وضعه.
• إعداد الوثائق والمراسلات الإدارية، وشهادات العمل، ومحاضر تسليم المركبات، ومحاضر التنصيب، وأوامر المهام، وسندات الإجازات، وكشوف المهام، والمذكرات الإدارية، وشهادات العمل... وأي وثائق إدارية أخرى.
• متابعة طلبات القروض والسلف على الرواتب.
• تحديث السجلات القانونية: سجل الرواتب، وحركة الموظفين، والإجازات.
• المراسلات الاجتماعية العامة.
• إدارة التصريحات D.A.S وD.A.C وتصريح الموظف.
• متابعة التقارير الأسبوعية للمهندسين.
• المتابعة والتنقل إلى مفتشية العمل بشأن الشكاوى القانونية.
• إدارة الوسائل العامة (شراء اللوازم المكتبية، والتعامل مع المورد بشأن المنتجات المباعة...).
• إعداد ومتابعة طلبات الشراء وسندات استلام اللوازم المكتبية.
• إدارة ومتابعة طفايات الحريق.
• متابعة تسديد فواتير شراء اللوازم المكتبية.
• متابعة البطاقات (TPE NAFTAL)، بما في ذلك الشحن والتفريغ والرمز...
• إدارة ومتابعة تسجيل كل مركبة تخص السائقين والمهندسين...
• تحديث سجل الصندوق، ودفتر يومية الصندوق، وسندات الإيداع، وتصنيف جميع العمليات المحاسبية حسب العملاء والمندوبين التجاريين وطريقة الدفع، نقدًا أو بشيك مصرفي، بالتنسيق مع المعنيين.
• إعداد ومتابعة الوثائق المحاسبية لضمان حسن إدارة الصندوق.
• متابعة الشيكات والإيداعات المصرفية مع المحاسب الرئيسي.
• متابعة تسديدات العملاء اليومية أو الآجلة وإيداعات المندوبين التجاريين.
• تنظيم الأرشيف.
• إدارة إجراءات إحالة الموظف إلى التقاعد.
• تنفيذ المهام المرتبطة بمنصب العمل.

متدرب في الموارد البشرية - SDA Sonelgaz

(2016-03 - 2018-03)

شركة لتوزيع الغاز والكهرباء

• الإدارة الإدارية للموظفين.
• معالجة الرواتب وإعدادها.
• إدارة المسارات المهنية.
• الإلمام بلوائح الموارد البشرية.
• إعداد الوثائق والمراسلات الإدارية.
• متابعة إجازات الموظف.

متدرب في الموارد البشرية - SARL EL KENDI

(2015-09 - 2016-03)

في إطار تكويني للحصول على T.S في الموارد البشرية، أتممت فترة تدريب مهني مدتها ستة (6) أشهر في شركة الأدوية (el kendi)، حيث اكتسبت المعارف التالية:

• الإدارة الإدارية للموظفين.
• الإلمام بلوائح الموارد البشرية.

DEUA - الإدارة - UNIVERSITE ALGERIE 1 BEN YOUCEF BEN KHEDDA

T.S - الموارد البشرية - INFSP KERRAR MOULOUD – BIRKHADEM (2015 - 2018)