Walid Belmessous

Professionnelle de la fonction Ressources Humaines et titulaire d'un diplôme universitaire Licence au Management Spécialité RH, et TS en Informatique, durant une période de 14 ans, j'ai développé des compétences spécifiques dans la gestion du personnel et l'expatriation, repporting RH, développement et la formation, le recrutement, les relations sociales, étude salariale avec le gestion des salaires, j'ai mis en œuvre celles-ci dans Sept entreprises de dimension multinational.

Tout au long de mon parcours, je me suis attachée à saisir les opportunités me permettant de diversifier mes compétences et d'accompagner, sur le plan humain, le développement de l'entreprise. De plus, j'ai particulièrement apprécié les missions qui m'ont été confiées de création et d'optimisation de structures Ressources Humaines.

Aujourd'hui je souhaite prendre la responsabilité des Ressources Humaines d'une entreprise de service telle que la vôtre sur l'ensemble des composantes de la fonction, et accompagner les managers et les travailleurs dans toutes les décisions des Ressources Humaines.

• SARL KAOUA FOOD (OPTILLA) (Domaine Industriel, Agroalimentaire).

• EURL SOSEMIE (Domaine Industriel, Agroalimentaire)

• SARL PROMASIDOR EL DJAZAIR (Domaine Industriel, Agroalimentaire)

• SOVAC PRODUCTION SPA (domaine industrielle, Automobile).

• ARMATURES TECHNIQUES ALGERIE SPA (Algéro-espagnole) (domaine industrielle, Production des armatures).

• SARL ARMATEK ARGELIA (espagnole) (domaine industrielle, Production des armatures).

• ALSOCHEM REDA GROUP entreprise multinational (Union Arabie Emiratie), Distributeurs des produits chimiques (domaine Commercial, industrielle). 

• Groupement Sud-Coréen Keangnam, en charge du projet de la Ville Nouvelle de Sidi Abdellah, (domaine Construction).

• ALGERIENNE DES EAUX, ADE (Entreprise étatique Commercial).

• Novembre 2021 : certificat international KPI Professionnel, KAIZEN ACADEMY.
• Avril 2017 : Formation en Droit et Législation de Travail, Institut de Technologie et Management d’Alger (TEMA).
• Juin 2009 :Licence en gestion spécialité management, université de Dély Ibrahim, Alger. Thème de fin d’étude : LA GESTION DES SALAIRES AU SEIN DE L’ENTREPRISE.
• Septembre 2004-Mai 2007 : Diplôme de technicien supérieur en maintenance d’équipements informatiques, délivré par l’institut national de maintenance informatique, El Harrache, Alger.
• Décembre 2005-Mai2006 : Stage pratique de 6 mois en maintenance informatique au sein de la société : RENAULT ALGERIE Spa.

  Thème de fin de stage : Réseaux informatiques dans l’entreprise.