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En *Nexpirion S.A.** nos especializamos en la elaboración de todo tipo de productos lácteos y t rabajamos bajo altos estándares de calidad, inocuidad y sostenibilidad. Estamos en búsqueda de un Supervisor de Planta proactivo, diligente, eficiente, responsable, organizado y con un excelente desempeño
Perfil Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Marketing o a fines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares. Indispensable poseer vehículo. Funciones y/o responsabilidades Manejo de Vendedores Cumplir con los presupuestos de ventas asignados Controlar que el v
Perfil Estudios superiores en carreras relacionadas a Ing. Comercial, Marketing o a fines. Experiencia mínima de 3 a 4 años en posiciones similares. Indispensable poseer vehículo. Funciones y/o responsabilidades Manejo de Vendedores Cumplir con los presupuestos de ventas asignados Controlar que el v
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta. Verificar la informaci
EficaciaDescripción del puesto FUNCIONES Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta. Verificar la
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto La persona será responsable de cerrar ventas, realizar mapeos Cumplir con la meta Sell through (venta entre el importador y distribuidor) y sell out (venta al consumidor final) Diseñar planes de acción para incrementar las ventas Visitar y ganar clientes, presentarles el produ
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto FUNCIONES Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta. Verificar la
EficaciaDescripción del puesto Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material public
EficaciaDescripción del puesto La persona será responsable de cerrar ventas, realizar mapeos Cumplir con la meta Sell through (venta entre el importador y distribuidor) y sell out (venta al consumidor final) Diseñar planes de acción para incrementar las ventas Visitar y ganar clientes, presentarles el produ
Descripción del puesto Como Supervisor de Bodega serás responsable de asegurar la correcta ejecución de las operaciones logísticas en el Centro de Distribución, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos en recepción, almacenamiento, control de inventarios, preparación y despach
EficaciaDescripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de Promotor Senior de Tecnología quién reaizará las siguientes funciones: Visitar los puntos de ventas Recolectar la información de las ventas Revisar el sctock diario Asegurar la buena imagen del producto Asegurar por la correcta imagen del prod
Descripción del puesto Funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de Mercaderistas canal tradicional a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de
Descripción del puesto REQUISITOS: - Perfil profesional: Ingeniero Automotriz - Experiencia mínima: 3 años CONOCIMIENTOS: CONOCIMIENTOS EN MECANICA AUTOMOTRIZ PLAN DE MANTENIMIENTO VEHICULAR MANEJO DE FLOTA VEHICULAR COSTOS DE MANTENIMIENTO SISTEMAS DE COMBUSTION MOTORES COMPETENCIAS: - Negociación
EficaciaDescripción del puesto Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en los puntos de Venta. Revisión de la Implementación del material publicitario en el Punto de Venta. Verificar la informaci
$12.000 – $15.000/año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado para Cuenca. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y zona.
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