Gestión de Talento humano
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Soy una persona proactiva, organizada y responsable, con buenas relaciones interpersonales.
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MAGÍSTER DE TALENTO HUMANO ANALIZA, DISEÑA Y
ESTABLECE LA ESTRATEGIA, LOS OBJETIVOS Y LAS
POLÍTICAS PARA LAS OPERACIONES DENTRO DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO
IDENTIFICARÁ LAS TÉCNICAS MÁS APROPIADAS PARA
ESTABLECER UN MECANISMO IDÓNEO PARA LA
SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO DE UNA
ORGANIZACIÓN.
CONTAR CON LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA
ESTRUCTURAR LOS PUESTOS DE TRABAJO Y LOS
PUESTOS DE INFORMACIÓN PARA OPTIMIZAR LA
FUERZA DE TRABAJO DENTRO DE LAS
ORGANIZACIONES.
DISEÑAR PLANES DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y
OPTIMIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO DENTRO DE LAS
INSTITUCIONES EN LAS QUE SE DESEMPEÑE.
Magister en Gestión de talento humano
