David Burgos

Profesional altamente organizado con experiencia como Asistente de Selección. Experto en la revisión de currículos, coordinación de entrevistas y comunicación efectiva con candidatos. Colaborador clave para optimizar procesos de reclutamiento y asegurar una selección de talento eficiente. Destrezas administrativas y atención meticulosa a los detalles para contribuir al éxito del equipo de recursos humanos

Selección de personas por medios de un modelo de entrevistas de experiencia y competencia.  Capacitaciones de las personas contratadas y su debida inducción con un proceso de On- Boarding planificado con anterioridad.  Parametrización de competencias blandas y la interpretación de pruebas psicológicas.  Headhunting a cargos administrativos.  Indicadores mensuales de personas contratadas durante el período  Manejo de plataforma SUT e IESS  Encargado de la planificación de procesos de selección y de eventos corporativos  Análisis del perfil psicológico requerido para ocupar determinados puestos.  Gestión del ciclo completo de contratación.  Actualización de bases de datos de candidatos y empleadores.

Universidad Ecotec Psicología - Itinerario Organizacional Mayo 2019 – Al presente – 8vo Semestre (6 materias faltantes)