Deni Salvador

Psicóloga organizacional comprometida, perseverante y con alto nivel de autodisciplina. Me destaco por mi capacidad para organizar y priorizar tareas de forma eficiente, así como por mi empatía y orientación al trabajo en equipo. Estas cualidades me permiten brindar un apoyo efectivo en procesos de talento humano, fomentar un ambiente laboral positivo y contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos del área.

Asistente Talento Humano - Contrato Temporal - Zigo Hoteles - Quito

(2026-08 - 2026-10)

• Publicar vacantes, entrevistas, coordinación con candidatos y seguimiento de procesos.
• Coordinación de actividades formativas, inducción de nuevos colaboradores y talleres de bienestar.
• Ambiente laboral: iniciativas de bienestar, pausas activas, actividades de integración y seguimiento al clima organizacional.
• Logro destacado: contribuí a optimizar los procesos de Talento Humano, fortaleciendo la selección, capacitación, bienestar y gestión administrativa del personal.

Generalista Talento Humano - Contrato Productivo Proyecto - GreatSolutions S.A. - Conocoto

(2026-02 - 2026-06)

• Gestión de procesos de Talento Humano, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal y mantenimiento de documentación laboral.
• Seguimiento de novedades, atención a colaboradores y cumplimiento de procesos internos del área.
• Logro destacado: Garanticé el adecuado manejo de los procesos en diferentes áreas dentro de la compañia.

Asistente Talento Humano - Contrato Eventual Proyecto - Fresto Foods - Sangolquí, PC, Ecuador

(2025-07 - 2025-10)

• Gestión de procesos de Talento Humano, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal y mantenimiento de documentación laboral.
• Coordinación de iniciativas de bienestar, clima organizacional, evaluación del desempeño y apoyo en auditorías internas y externas.
• Logro destacado: Optimicé el proceso de selección mejorando la calidad de los candidatos preseleccionados mediante la implementación de pruebas psicométricas específicas.

Asistente Talento Humano - Estudio Jurídico Bedoya - Quito-Ecuador

(2023-11 - 2025-07)

• Gestión de procesos de Talento Humano, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal y mantenimiento de documentación laboral.
• Coordinación de iniciativas de bienestar, clima organizacional, evaluación del desempeño y apoyo en auditorías internas y externas.
• Logro destacado: Apoyé en la optimización del proceso de reclutamiento y selección mediante una gestión eficiente de documentos y apoyo al área de talento humano.

Asistente Talento Humano - Contrato Eventual Proyecto - Fibramax - Quito-Ecuador

(2023-08 - 2023-11)

• Levantar y analizar los perfiles comerciales y de ventas requeridos, en coordinación con los líderes del área.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección end to end, incluyendo publicación de vacantes, filtro curricular y entrevistas.
• Coordinar y asegurar el seguimiento de los procesos hasta la contratación, manteniendo actualizada la información de los candidatos.
• Logro destacado: Optimicé los procesos de recursos humanos realizando mejorías en el área de talento humano

Asistente de Talento Humano - Contrato Temporal Proyecto - JwMarriott - Quito

(2022-08 - 2022-12)

• Gestión de procesos de Talento Humano, incluyendo reclutamiento y selección, administración de personal y mantenimiento de documentación laboral.
• Coordinación de iniciativas de bienestar, clima organizacional, evaluación del desempeño.
• Logro destacado: Fortalecí los procesos de gestión humana, mejorando la integración del personal, el impacto de la capacitación y la cultura de prevención en la organización

Pasantía Recursos Humanos - Chaide y Chaide S.A. - Quito-Ecuador

(2021-08 - 2022-02)

• Clasificar, escanear, digitalizar documentos asegurando la integridad y confidencialidad de la información
• Apoyar en la gestión operativa de documentos físicos y digitales en plataformas organizacionales y apoyar en el uso de la plataforma compers.
• Logro destacado: Mejoré la gestión documental, agilizando el acceso a la información y optimizando el orden y la trazabilidad de archivos en talento humano.

Prácticas Psicología Organizacional - Remoto - Centro de Psicología Aplicada PUCE - Quito-Ecuador

(2021-01 - 2021-06)

• Diseñar talleres y educar sobre distintos temas en psicología laboral de forma remota.
• Desarrollar el producto “Diseño de una propuesta de mejora en la comunicación interna en Semeg” como producto del CPsA (PUCE).
• Logro destacado: Aporté a la mejora del bienestar laboral y la comunicación interna mediante intervenciones formativas y propuestas prácticas aplicadas a contextos reales.

Psicología Organizacional - Pontificia Universidad Católica del Ecuador Quito (2016-04 - 2022-04)