ADMINISTRADORA at MENSAJERIA & CORRESPONDENCIA BROTHERS MORMAC CIA LTDA (2025-06 – 2026-07)
- Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, gestionar el proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
- Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
- Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
- Desarrollo de acciones de reclutamiento, selección, capacitación y formación de personal.
- Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
- Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
- Relación con proveedores, control de pagos y manejo de la documentación correspondiente.
JEFE ADMINISTRATIVO at COMERCIALIZADORA ALFREDO NEGOCIO FAMILIAR (2017-02)
- Asignación de tareas y turnos, y seguimiento de los objetivos de rendimiento acordados.
- Manejo de plataformas IESS y SUT para la administración de procesos laborales.
- Gestión de nómina, beneficios sociales y liquidaciones.
- Administración de expedientes de colaboradores y control documental.
- Gestión y desarrollo de estrategias y planes de logística y almacenamiento.
- Implementación de herramientas estadísticas para el análisis y mejora de la calidad.
- Diseño y validación de procesos de calidad para nuevos productos.
- Supervisión de la documentación de calidad y aseguramiento de su actualización y cumplimiento.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
- Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
JEFE ADMINISTRATIVO - EMPRENDIMIENTO at QR CHOCOLATES
- Planificación, manejo y pago de pedidos a proveedores, y control de las facturas generadas.
- Elaboración de informes de costes y márgenes
- Gestión eficaz de equipos administrativos, fomentando un ambiente de trabajo óptimo.
- Análisis de datos de mercado para ajustar las estrategias de marketing según las tendencias.
- Desarrollo de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad de la marca.
ASISTENTE LOGISTICO DE TRANSPORTE at GERARDO ORTIZ CIA LTDA (2022-07 – 2025-05)
- Asistente de compras repuestos e inventarios
- Ingreso de pedidos Calculo fletes nacionales
- Manejo avanzado de paquetes informáticos para la gestión documental y administrativa.
- Cumplimiento de procedimientos de facturación y gestión de cobros y pagos.
- Apoyo en la implementación de sistemas de gestión de calidad y procesos de mejora continua.
- Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
- Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
- Elaboración de reportes por los viajes realizados mensualmente
- Coordinación logísticas y administrativas dentro del puerto, gestión documental de credenciales de los choferes dentro de los puerto manejo de plataformas DPWORLD, CONTECON, INARPI, FERTISA Etc.
- Coordinación de viajes nacionales e internos.
- Entrega de viáticos 18 choferes compensaciones Ingreso y control de inventario
- Control de stock y gestión de compras de materiales y suministros.
- Elaboración de reportes e informes internos.
- Manejo de la caja chica.
SOCIA - DEPARTAMENTO FINANCIERO Y RECURSOS HUMANOS at CENTRO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN CARVAL (2018-03 – 2022-02)
- Gestión de órdenes de compra, control de la caja chica, de arqueos, cierres y reportes de valores.
- Supervisión de la contabilidad, cuadre de tesorería y revisión del estado financiero.
- Administración de los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa.
- Coordinación y supervisión diaria de las operaciones de la empresa.
- Planificación de la carga de trabajo en el equipo de administración para alcanzar los objetivos.
- Coordinación de capacitaciones dentro del sector de la salud para empleados
- Gestión de los procesos de personal y supervisión de contrataciones y de planillas de trabajadores.
- Procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Gestión integral de procesos de nómina, cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos.
- Manejo de las plataformas IESS y SUT para la administración de trámites laborales y de seguridad social.
- Administración y actualización de expedientes de colaboradores, contratos y documentación laboral.
- Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes sociales, realizar el filtro de hojas de vida y coordinar entrevistas.
- Implementación de sistemas de control interno para optimizar recursos financieros.
- Administración de la nómina, garantizando cálculos precisos y pagos puntuales.
- Administración de presupuestos y control financiero para proyectos específicos.
- Coordinación de la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales de la empresa.
- Planificación y ejecución de estrategias de reducción de costos operativos.
- Elaboración de informes gerenciales para la toma de decisiones estratégicas.
- Planillaje sector público: elaboración de archivos planos mensualmente Excel.
- Reliquidaciones sector público: archivo plano e informe correspondiente.
- Cobranzas sector público: elaboración de informes para el proceso de cobro, facturación
ASISTENTE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS at GAD Municipal Del Cantón Cuenca (2017-08 – 2017-10)
- Apoyo en la organización y coordinación de procesos de selección y contratación de personal.
- Gestión y actualización de la base de datos del personal en el sistema de recursos humanos.
- Colaboración en la elaboración y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo.
- Asistencia en la administración de beneficios y prestaciones sociales.
- Participación en la elaboración de reportes y estadísticas del departamento de recursos humanos.
