Trabajadora Social y Jefe de Recursos Humanos - Industrias Borja Inborja S.A.
(1999-07 - 2011-10)
Me desempeñé como Trabajadora Social durante 11 años y el último año como Jefe de Recursos Humanos.
- Realizar las Fichas Socioeconómicas de los colaboradores
- Realizar seguimiento y ayudar en las atenciones médicas de los colaboradores
- Cuando ya tienen derecho a la atención medica en el IESS ayudarle a conseguir turnos
- Realizar Visitas Domiciliarias cuando se requería de los colaboradores
- Presentar la documentación que solicitan los seguros privados para la devolución de su reembolso
- Realizar informes de las actividades realizadas y pasar a Gerencia y a Talento Humano
- Dar charlas a los colaboradores de Comunicación Asertiva, Acoso Laboral, Personal Vulnerable
- Como Jefe de Talento Humano realizar los procesos de selección y contratación del personal, resolución de conflictos y gestión de permisos
- Desarrollar procesos y programas de capacitación en conjunto con el Medico Ocupacional y el Técnico de Seguridad Industrial
- Manejo de las paginas SUT, IESS, etc.
Trabajadora Social y Jefe de Talento Humano - Letrasigma Cia Ltda
(2012-02 - 2024-09)
Me desempeñé como Trabajadora Social de la Empresa durante 9 años y en los tres últimos años como Jefe de Talento Humano.
- Elaborar fichas socioeconómicas de los colaboradores para identificar sus condiciones y necesidades sociales
- Brindar seguimiento y apoyo en la gestión de atenciones médicas de los colaboradores en el IESS
- Asesorar y acompañar a los colaboradores en la apertura de citas médicas una vez habilitado su derecho a la atención en el IESS
- Realizar visitas domiciliarias cuando el caso lo requiere, con el fin de evaluar el entorno familiar y social
- Gestionar y presentar la documentación requerida por seguros privados para procesos de reembolso médico
- Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas para la Gerencia de Recursos Humanos
- Impartir capacitaciones al personal sobre Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)
- Ejecutar procesos de selección y contratación de personal, incluyendo entrevistas, evaluación de candidatos e inducción
- Gestionar conflictos laborales y administrar permisos del personal, promoviendo un adecuado clima organizacional
- Desarrollar e implementar programas de capacitación en conjunto con el Médico Ocupacional y el Técnico de Seguridad
- Manejar plataformas institucionales y laborales como SUT, IESS, Multitrabajos y Evaluar
- Realizar seguimiento a casos de accidentes laborales en coordinación con el área de Seguridad, gestionando procesos en Riesgos del Trabajo
Trabajadora Social - Nilotex Telas
(2022-09 - 2025-02)
- Elaborar fichas socioeconómicas de los colaboradores, con el fin de identificar sus condiciones sociales y necesidades específicas
- Realizar seguimiento y coordinar las atenciones médicas de los colaboradores en el IESS, asegurando el acceso oportuno a los servicios de salud
- Ejecutar visitas domiciliarias cuando se requiere, para evaluar el entorno familiar y social de los colaboradores
- Desarrollar y facilitar charlas dirigidas al personal sobre temas como comunicación asertiva, acoso laboral y atención a población vulnerable
- Gestionar y presentar la documentación requerida por seguros privados para procesos de reembolso médico
- Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades realizadas a Gerencia y al área de Talento Humano
- Dar seguimiento a casos de accidentes laborales en coordinación con el área de Seguridad Industrial, así como acompañar a los colaboradores en procesos ante Riesgos del Trabajo cuando sea necesario
- Mantener un control mensual del personal vulnerable y reportarlo al Médico Ocupacional
- Registrar evidencias fotográficas semanales de las pausas activas realizadas por el personal
- Brindar consejería, orientación y apoyo emocional a los colaboradores
- Mediar en la resolución de conflictos laborales entre las partes involucradas, promoviendo un ambiente de respeto y comunicación efectiva
- Acompañar a los colaboradores en atenciones médicas de emergencia en el IESS, garantizando el seguimiento adecuado del caso
Trabajadora Social - Armiled Cia Ltda
(2017-09 - 2025-06)
Trabajadora Social - Caterexpress
(2025-02 - 2026-02)
