
Josselyn Barre Espin
Tecnóloga en gestión de talento humano
Contratar a esta persona
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Sobre mí
Tecnóloga en Gestión de Talento Humano con experiencia en administración de personal, procesos de reclutamiento, selección, contratación, manejo de plataformas como IESS y SUT, y gestión integral de nómina. Me destaco por mi capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de problemas, orientando siempre mis funciones a optimizar el clima laboral y garantizar el cumplimiento normativo de la organización. Busco aportar valor en áreas de talento humano o asistencia administrativa mediante un desempeño organizado, proactivo y enfocado en resultados
Experiencia
Asistente operativa con enfoque talento humano.
Plus mantenimientos
Reclutamiento y selección de personal asegurando la incorporación de perfiles alineados a los requerimientos operativos de la empresa y reduciendo los tiempos de cobertura de vacantes.
Administré de forma integral el talento humano mediante el ingreso de fichas personales, el control de asistencia y la gestión de permisos, vacaciones y descansos médicos.
Ejecuté la elaboración de nómina y realicé el registro oportuno de altas y movimientos de personal en las plataformas del IESS y SUT.
Brindé soporte en la gestión administrativa y financiera, controlando el flujo de caja chica
Asistente administrativa
Ceprebanko
Asumí la responsabilidad de la sede, coordinando la atención presencial y telefónica de clientes y optimizando los tiempos de respuesta ante sus requerimientos.
Implementé un sistema eficiente de recepción, archivo y custodia de documentos clave para garantizar la trazabilidad de la información institucional.
Gestioné el control de inventarios y coordiné el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la oficina para evitar interrupciones operativas
Asistente administrativa
Galarza y Molina constructores
Recolecté, revisé y analicé información operativa para redactar informes precisos destinados a la toma de decisiones gerenciales. Coordiné la agenda de reuniones y entrevistas con directivos y proveedores y optimicé la comunicación corporativa organizando llamadas y correos electrónicos. Controlé los reportes diarios de consumo de materiales e inventarios, garantizando el abastecimiento continuo para las actividades de la constructora.
Administré la entrega de uniformes y equipos de protección personal (EPP), y apoyé en la elaboración de la nómina y en la supervisión del mantenimiento de equipos.
