Leandro Mendoza

Profesional responsable, con valores corporativos, experiencia comprobada y sólidos conocimientos en Derecho Procesal, Constitucional, Mediación, Legislación Laboral, Contratos y Obligaciones en General, Manejo de Conflictos y Litigación Oral. De fácil adaptación, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, enfocado en la búsqueda de los mejores resultados para el cliente. Mi objetivo profesional es lograr destacarme a nivel nacional, aportando al desarrollo de una gran organización.

Analista de Seguimiento y Control de Municipio - Gobierno Autónomo Descentralizado De Guayaquil - Guayaquil, Ecuador

(2023-06)

• Realizar seguimiento a las recomendaciones realizadas por la CGE.
• Asesorar sobre normas de control interno.
• Levantamiento de información de procesos.
• Elaboración de manuales de procedimientos.
• Responsable de cargar información de cumplimiento de la recomendaciones en la página web de la Contraloría
• Analizar la documentación de respaldo de cumplimiento normativo.
• Realizar análisis de riesgos y matrices.
• Coordinar y supervisar entrega de información a entes de control, (SOT, ARCA, Min Ambiente)
• Elaboración y revisión de informes de impacto normativo.
• Reportes de información mensuales.

Analista de Relaciones Laborales - CORPORACIÓN NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES CNT EP - Ecuador

(2018-07 - 2022-02)

• Asesor laboral integral. 1.- Aplicación de leyes y normas regulatorias vigentes.
• 2.- Ejecutar los procesos de vistos buenos en las Inspectorías de Trabajo de competencia de la RG5.
• 3.- Atender denuncias y reclamos administrativos laborales.
• 4.- Realizar informes técnicos para la aplicación de régimen disciplinario de servidores y obreros amparados a la contratación colectiva.
• 5.-Secretario designado para el desarrollo de los comités obreros patronales de la Regional 5.
• 6.- Delegado por la CNT EP, ante la comisión mixta del IESS, para atender los procesos de jubilación especial por la Ley de Telecomunicaciones.
• 7.- Asesorar en proyectos de nueva normativa que se necesite implementar.
• 8.- Atender peticiones de servidores activos, jubilados y comité de empresa.
• 9.- Brindar soporte legal en lo requerido para los fines de la Administración.
• 10.- Administrador de Contrato en Compras Públicas.
• 11.- Subrogar a la Responsable del área.

Especialista de patrocinio-Área de coactiva - Banco Central Del Ecuador - Ecuador

(2017-11 - 2017-12)

• Inventario y auditoria legal a procesos coactivos.
• Revisión de estatus y elaboración de informes jurídicos.
• Manejo de procesos coactivos

Coordinador Legal Corporativo Regional Costa - CORPORACIÓN GPF (GRUPO FYBECA) - Costa (Guayas, Los Ríos, Manabí y El Oro), Ecuador

(2011-09 - 2017-07)

Abogado Corporativo.

• 1.- Responsable del área legal de importantes empresas farmacéuticas y consumo masivo en la regional costa.(Guayas, Los Ríos, Manabí y El Oro).
• 2.-Representar a las unidades de negocio ante autoridades de control.
• 3.- Análisis Legislativo y de Riesgos en normativas que regulan a las unidades de negocio.
• 4.-Elaborar, revisar y solemnizar documentos.
• 5.-Negociar contratos, elaborar minutas, escrituras etc.
• 6.- Patrocinar como procurador judicial al Grupo GPF, en los temas judiciales y administrativos de la regional.
• 7.- Realizar Mediaciones y ejecutar obligaciones.
• 8.- Representar a las empresas ante el Ministerio de Salud Pública, Arcsa, Ministerio de Trabajo, Municipios, Mipro, Defensoría del Pueblo.
• 9.-Soporte en temas societarios y registrares de la regional.
• 10.-Buscar soluciones a conflictos de índole legal en defensa de los intereses de la Corporación.
• 11.- Absolver consultas
• 12.-Seguir denuncias en Fiscalía y coordinar documentos para los seguros.

ABOGADO ASISTENTE - GUANGXI ROAD ENGINEERING CORPORATION (Constru Del Cuarto Puente) - Ecuador

(2009-12 - 2011-09)

Cargo encaminado en el área laboral y al desarrollo de actividades legales enfocadas al cumplimiento de los objetivos propuestos por la dirección de Recursos Humanos. Encargado de velar por la aplicación y cumplimiento de los reglamentos de la empresa y las leyes laborales vigentes:

• a).-Responder y resolver las inquietudes de los ejecutivos y consultores de selección de personal, inducción del reglamentos internos y leyes laborales a colaboradores de la empresa en cuanto a sus derechos y obligaciones laborales.
• b).- Realizar desahucios en grandes cantidades, vistos buenos, por diversas causales, hacer el seguimiento hasta la finalización de los trámites.
• c).-Realizar diferentes tipos de contratos laborales, generar actas de finiquito en línea y gestionar su respectiva legalización y registro. Hacer consignaciones de pago.
• d).-Contestar las denuncias laborales, comparecer a las audiencias recopilando la documentación requerida por las autoridades, llevar su archivo y control.
• e).- Agilitar autorizaciones laborales y el carnet ocupacional del personal extranjero (chino), para la obtención de visas de trabajo.
• f).- Tramitar los censos migratorios del personal extranjero en la Jefatura de Migración.
• g).-Archivo, control e impulso de trámites judiciales.
• h).- Encargado de realizar trámites varios en Notaría de confianza.

Pasante remunerado - SUBSECRETARÍA DE TRABAJO DEL GUAYAS Y GALÁPAGOS - Guayaquil, Ecuador

(2009-01 - 2009-12)

Brindar un buen servicio al usuario, encaminado al asesoramiento en sus consultas motivando al diálogo y mediación. Encargado de llevar el archivo de documentación importante, controlar las fechas de las audiencias y diligencias varias.

• Realizar autos de calificación, boletas de citaciones y notificaciones; transcribir audiencias.
• Revisar los contratos y actas de finiquito previo a su legalización, realizar oficios y trámites varios.
• Tramitar Desahucios Laborales.
• Tramitar Vistos Buenos por distintas causales, con suspensión o sin suspensión de labores).
• Elaboración y contestación de denuncias laborales.
• Elaboración de providencias y autos de Calificación.
• Consignaciones de pagos de liquidaciones laborales.
• Realizar las notificaciones de los trámites varios.
• Elaboración de boletas de citación.
• Elaboración y legalización de contratos laborales, actas de finiquitos.
• Calcular valores de liquidaciones de haberes y beneficios sociales de ley, de horas extras y recargos.
• Llevar archivos eficientes para cada uno de los trámites.
• Controlar las fechas de las audiencias e inspecciones.
• Dar información a los usuarios absolviendo consultas.
• Realizar informes y redactar oficios varios.

Master - Magister en Arbitraje y Mediación - Universidad De Guayaquil (2012-03 - 2016-10)

Otro - MEDIADOR ACREDITADO - Centro De Soluciones Legales "CENSOL" Y NAFCON (2011-02 - 2011-04)

Terciario/Técnico - ABOGADO DE LOS TRIBUNALES DE LA REP. - Universidad De Guayaquil (2002-03 - 2010-10)