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Lesly Yasig

Lesly Yasig

Licenciada en Psicología Organizacional

Talento
Quito, Cantón QuitoMiembro desde 13 de mayo de 2024
·

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Sobre mí

Soy una profesional competitiva e innovadora que promueve mejoras en los subsistemas del departamento de Talento Humano en los que me desempeño, orientando las actividades encomendadas con responsabilidad y ética profesional para contribuir al logro de los objetivos organizacionales y al bienestar de los colaboradores.

Experiencia

Pasante de Talento Humano (feb 2022 - may 2022)

Universidad Central del Ecuador

Gestionar correos electrónicos para trámites solicitados por parte de los trabajadores de las facultades en el sistema Quipux.

Ingresar y verificar licencias en el sistema.

Apoyar en los procesos de renovación de contratos de los trabajadores.

Pasante de Selección y Contratación (oct 2022 - mar 2023)

Corporación Favorita

Apoyar en la revisión de perfiles en la bolsa de empleo de la empresa.

Generar el contacto con los aspirantes para actualizar/cotejar información. Elaborar las carpetas de los aspirantes para el ingreso al archivo.

Apoyar en el proceso de contratación e inducción.

Gestionar y actualizar las bases de datos de aspectos médicos de los colaboradores.

Pasante de Recursos Humanos jul 2023 - sep 2023

COHECO S.A

Seleccionar y entrevistar a los aspirantes a pasantías a nivel nacional.

Apoyar en los procesos de capacitación de los trabajadores.

Generar el contacto con proveedores de cursos/seminarios/conferencias.

Gestionar la base de datos de los ingresos, seguimientos de planes y programas de desarrollo.

Impartir charlas de inducción a los colaboradores.

Contactar a los colaboradores para procesos internos en la empresa

(Apoyo a Trabajo Social)

Pasante de Talento Humano (ene 2024 - may 2024)

Imprenta Mariscal

Filtrar y seleccionar a los aspirantes a cargos operativos; además apoyar en el proceso completo de selección de cargos comerciales y administrativos.

Gestionar actividades del subsistema de capacitación.

Apoyar en actividades del subsistema de evaluación del desempeño

(seguimientos y registro)

Apoyar en actividades del subsistema de nómina (Liquidaciones, cuadre de horas, ingreso y cálculo de permisos por enfermedad, plataformas

MRL, IESS)

Asistir al área de trabajo social (Ingreso de colaboradores, gestión de documentos y apoyo en festivales)

Educación

Licenciatura en Psicología; Itinerario Organizacional oct 2018 - mar 2024

Universidad Central del Ecuador

Valoraciones