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Mi experiencia en el área de Recursos Humanos esta orientada a gestionar el buen desempeño de los colaboradores, como impulsar el desempeño productivo y satisfactorio de los equipos de trabajo. Con un enfoque al mercado, la transparencia y las buenas relaciones humanas son y serán las bases de mi trayectoria. Busco el crecimiento de la empresa y su liderazgo en el sector mediante la selección y mejora del recurso más importante para toda compañía su “capital humano.", alineándose a las políticas de la empresa como a su filosofía.

Durante mi trayectoria he manejado la Administración del personal, los procesos de reclutamiento y selección por competencias, la realización de pruebas psicotécnicas para diversos cargos tanto operativos, supervisión, jefaturas entre otros, la capacitación inducción omboarding, evaluación 360 por medio del sistema compers, y muchas más funciones dentro del área de Recursos Humanos como también promover crecimiento del personal desarrollo a través de concursos de merecimientos internos. Promover el trabajo en equipo alineado a una filosofía de ganar - ganar, siempre vinculado a la visión y misíon de las organizaciones y a conservar el capital humano.

Soy un profesional graduado de la Universidad Central del Ecuador, obtuve el Titulo de Psicólogo Industrial, he tenido la oportunidad de seguir cursos, seminarios, certificaciones, congresos en el área de Recursos Humanos