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Maria Calle

Maria Calle

Psicóloga • Profesional de Talento Humano

Talento
CuencaMiembro desde 14 de septiembre de 2026
Administración de personal y apoyo en subsistemas de Talento HumanoReclutamiento, selección, validación de requisitos, contratación e inducciónAcciones de personal, expedientes, permisos, licencias, vacaciones y novedadesControl biométrico, indicadores operativos, matrices y elaboración de informesGestión documental, redacción institucional, archivo y atención al usuarioMicrosoft Word
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Sobre mí

Inicié mi trayectoria en 2014 en funciones de secretaría y asistencia administrativa, donde desarrollé orden, disciplina documental y vocación de servicio. En 2019 asumí el reto de incorporarme al área de Talento Humano del GAD Municipal Intercultural de El Tambo. Desde entonces he crecido desde el apoyo operativo hacia una gestión técnica cada vez más integral: administración de personal, selección, expedientes, control de asistencia, acciones de personal, evaluación, capacitación e informes.

Fortalecí esa experiencia con la Licenciatura en Psicología y actualmente culmino la Maestría en Gestión del Talento Humano con mención en Management 3.0. Busco aportar esta combinación de experiencia pública, sensibilidad humana y mejora continua en nuevos desafíos profesionales.

Experiencia

Auxiliar de Talento Humano at Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Intercultural de El Tambo (2019-09 – Present)

He consolidado una visión integral de la administración de personas en el sector público, combinando atención humana, rigurosidad normativa y gestión documental.

  • Apoyo técnico-administrativo en los subsistemas de Talento Humano, conforme a la LOSEP, su reglamento y normativa aplicable.
  • Elaboración y trámite de acciones de personal, nombramientos, contratos, memorandos, oficios, circulares e informes técnicos.
  • Administración, organización, custodia y actualización de expedientes físicos y digitales del personal.
  • Control de asistencia mediante reloj biométrico; elaboración de reportes de atrasos, inasistencias, permisos, licencias y vacaciones.
  • Apoyo en reclutamiento, revisión de requisitos, validación documental, contratación e inducción de personal.
  • Seguimiento a evaluaciones de desempeño, procesos de capacitación y requerimientos de servidores, autoridades y usuarios.
  • Elaboración de matrices, bases de datos y reportes en Excel; manejo de información confidencial y seguimiento de trámites.

Secretaria / Asistente Administrativa at Luis David Moncayo Salavarría y COTRANSPELUMON S.A. (2014-06 – 2016-02)

Esta primera etapa profesional formó las bases de mi estilo de trabajo: organización, responsabilidad, comunicación clara y atención oportuna.

  • Elaboración de comunicaciones, oficios, informes y documentación administrativa.
  • Manejo de correspondencia, seguimiento de trámites, agenda y atención a usuarios y proveedores.
  • Registro, clasificación, custodia y actualización de archivos físicos y digitales.
  • Digitación, verificación de información y elaboración de reportes básicos en Excel.

Educación

Maestría in Gestión del Talento Humano, mención Management 3.0 – Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) (2026)

Licenciatura in Psicología – Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) (2025-04)

Bachiller in Ciencias Sociales – Educación secundaria

Habilidades

PsicólogaProfesional de Talento Humano

Valoraciones