María Rosado

Profesional en Psicología Industrial y Clínica, con más de 15 años de experiencia en liderazgo de Talento Humano. Experta en dirección de reclutamiento y selección, onboarding, compensación y beneficios, desarrollo organizacional y cumplimiento legal laboral.

Coordinadora de Talento Humano at Netlife (Megadatos S.A.) (2015-03 – 2025-06)

Gestión integral de talento humano incluyendo reclutamiento, selección, onboarding, nómina y administración de personal.

• Reclutamiento y selección; onboarding y outboarding
• Nómina y administración de personal
• Colaboración en clima, desempeño y comunicación interna
• Cumplimiento legal laboral, Seguridad Social y salud ocupacional
• Organización de eventos y participación en proyectos de desarrollo organizacional

Analista de TTHH / Gerente Filial at Ferrocarriles Del Ecuador Empresa Pública - Feep (2013-05 – 2015-06)

Administración de recursos humanos con énfasis en selección de personal, nómina y seguridad ocupacional.

• Administración de RRHH (asistencia, horas extras, permisos, vacaciones)
• Control de accidentes laborales
• Elaboración y legalización de contratos
• Atracción y Selección de personal (reclutamiento, entrevista, evaluación, inducción)
• Administración de nómina: gestión de viáticos y sistema Olympo
• Coordinación del Subcomité de Seguridad y Salud Ocupacional
• Informes disciplinarios

Coordinadora de Talento Humano at Universidad de la Armada del Ecuador (UNINAV) (2009-03 – 2012-09)

Administración integral de personal, nómina y relaciones laborales en institución de educación superior.

• Administración de nómina y remuneraciones
• Pagos y reportes para legalización
• Asesoría en RRHH y leyes laborales
• Reclutamiento y contratación
• Capacitación
• Viáticos/subsistencias
• Relaciones laborales y Seguridad Social
• Organización de eventos de integración

Coordinadora de Recursos Humanos at Emtratemp C A. Ltda (Intermediadora de Personal) (1998-01 – 2008-06)

Gestión completa de ciclo de selección y subsistemas de RRHH para múltiples clientes corporativos.

• Ciclo completo de selección (requisición a terna final) con informe técnico y evaluación psicológica
• Subsistemas de RRHH (análisis de cargos, selección, evaluación de desempeño) y capacitación
• Contratos, vistos buenos/desahucios, actas de finiquito y décimos
• Nómina (Data Life) y novedades
• Coordinación con ejecutivos de cuenta
• Avisos de entrada/salida y cambios de cargo
• Planillas y aportes

Encargada del Dpto. de Nóminas at Bananera Huesca S.A. (2008-10 – 2008-11)

Gestión de nóminas y trámites administrativos en empresa bananera.

• Nómina y manejo de horas/destajo
• Descuentos y pagos quincenales
• Trámites de Jubilación/Invalidez y subsidios IESS
• Historia clínica

Maestría in Psicología Clínica con Mención en Psicoterapia – Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES) (2023 – 2024)

Licenciatura in Psicología Industrial – Universidad Estatal de Guayaquil (1991 – 1999)