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Melanie Agualsaca

Melanie Agualsaca

Licenciada en Administración de Empresas - Magister en Gestión de Talento Humano

Talento
QuitoMiembro desde 17 de abril de 2026
Reclutamiento y selección por competenciasGestión de nómina y beneficios laboralesClima laboral y desarrollo organizacionalSAPExcelComunicación asertivaLiderazgoTrabajo en equipoOrientación al detalleCumplimiento normativo (ISO 9001:2015, IESS, SUT)Alto sentido de responsabilidad
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Reclutamiento y selección por competenciasGestión de nómina y beneficios laboralesClima laboral y desarrollo organizacionalSAPExcel

Sobre mí

Administradora de Empresas con especialización en Gestión del Talento Humano.

Experiencia en reclutamiento por competencias, selección, onboarding, capacitación, desarrollo organizacional, nómina y clima laboral. Proactiva, orientada a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo. Manejo de SAP y Excel.

Experiencia

Asistente Administrativa de Gestión Humana at MARAMAR S.A. (2025-02 – 2025-05)

Gestión integral de procesos de recursos humanos incluyendo reclutamiento, selección, onboarding, nómina y clima laboral.

  • Ejecución integral de procesos de reclutamiento y selección (publicación, entrevistas, toma de pruebas)
  • Manejo de documentación de los nuevos colaboradores, para su respectivo ingreso en el IESS Y SUT
  • Planifiqué la inducción, onboarding, talleres, logística en eventos, festividades internas, espacios interactivos
  • Coordinación de programas de bienestar laboral, responsabilidad empresarial y cultura organizacional
  • Elaboración de la matriz DNC y seguimiento de resultados alineados a objetivos estratégicos
  • Cálculo y control de nómina: asistencias, horas extras, bonos por producción y demás cálculos
  • Gestión de proveedores de alimentación, uniformes y servicios externos, manejo de caja chica

Responsable de Atención al Colaborador PayRoll at SGF Global (2024-08 – 2025-01)

Gestión de procesos de reclutamiento, selección por competencias, nómina y clima laboral.

  • Reclutamiento, assessment center, selección por competencias y onboarding
  • Apoyo en procesos de nómina: reportes, control de horarios sistema biométrico, IESS/SUT
  • Elaboración de KPI de satisfacción y clima laboral, impulsando planes de carrera y retención de talento

Practicante de Talento Humano at SAN CARLOS S.A. (2024-02 – 2024-01)

Apoyo en procesos de reclutamiento, gestión documental y atención al usuario.

  • Revisión de hojas de vida, llamadas de primer contacto y verificación documental
  • Elaboración de certificados laborales y gestión de archivo físico/digital
  • Manejo de SAP en funciones administrativas y atención al usuario

Pasante Administrativa at SODERAL S.A. (2023-07 – 2023-11)

Apoyo administrativo en procesos de producción, auditorías y gestión documental.

  • Elaboración de reportes de producción e inventarios, apoyo en auditorías 5S e ISO 9001:2015
  • Funciones de recepcionista, envíos de valija gestión documental, reporte de entradas y salidas biométrico

Educación

Masterado in Gestión de Talento Humano, con mención en Desarrollo Organizacional – Universidad Estatal de Milagro (2024-12 – 2025-12)

Diplomado in Gestión de Talento Humano – Universidad Estatal de Milagro (2024-09 – 2025-01)

Licenciatura in Administración de Empresas – Universidad Estatal de Milagro (2020-05 – 2024-08)

Certificación in Auxiliar Contable – UEES (2024 – 2024)

Certificación in Excel Avanzado – UEES (2024 – 2024)

Certificación in Desarrollo de Competencias y Habilidades Laborales – UNEMI (2025 – 2025)

Valoraciones