Pablo Andres Proaño

• Director de Talento Humano de la Universidad Central del Ecuador (UCE).
• Trayectoria: Ha liderado procesos clave de institucionalidad, como la posesión de autoridades académicas y la entrega de acciones de personal en diversas facultades durante 2025.
• Especialidad: Es experto en Gestión por Procesos y administración de personal en entornos universitarios y gubernamentales.

• Director de Talento Humano de la Universidad Central del Ecuador (UCE).
• Trayectoria: Ha liderado procesos clave de institucionalidad, como la posesión de autoridades académicas y la entrega de acciones de personal en diversas facultades durante 2025.
• Especialidad: Es experto en Gestión por Procesos y administración de personal en entornos universitarios y gubernamentales.

trayectoria destacada en la administración pública y académica en Ecuador, consolidándose como una figura clave en la gestión institucional:

• Director de Talento Humano - Universidad Central del Ecuador (UCE): Ejerce este cargo liderando la planificación estratégica del personal docente y administrativo. En mayo de 2025, fue responsable de emitir certificaciones y lineamientos para procesos de consulta interna y designación de decanos.
• Gestión Institucional: Se encarga de la optimización de procesos internos, buscando agilidad y mejora continua mediante el uso de herramientas tecnológicas para la administración de los recursos humanos de la universidad.