Rafaela Abad

Licenciada en Responsabilidad Social y Sustentabilidad por la Universidad Anáhuac Cancún, con experiencia en consultoría ESG, gestión de talento, cultura organizacional y responsabilidad social. Durante mis prácticas profesionales en Talent ESG me desempeñé como Consultora Jr. y Recruiter HR con enfoque ESG, participando en proyectos de cultura organizacional, atracción de talento y elaboración de presentaciones ejecutivas para clientes. A lo largo de mi formación fortalecí habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos.

Fui presidenta de ASUA Responsabilidad Social y Sustentabilidad, donde lideré iniciativas estudiantiles enfocadas en el impacto social y el trabajo colaborativo. Además, cuento con experiencia en planificación y coordinación de eventos, manejo de redes sociales y atención al cliente. Me caracterizo por ser una persona proactiva, empática, organizada y con gran capacidad de aprendizaje.

Regreso a Ecuador con el objetivo de aportar mis conocimientos y continuar desarrollándome profesionalmente en áreas como sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, cultura organizacional y talento humano.

Apoyo administrativo/Secretaria - Plan Unidos por México

(2025-09)

• Apoyo administrativo como secretaria, gestionando organización interna y seguimiento de actividades.
• Coordinación y ejecución de eventos, incluyendo logística y apoyo operativo.
• Colaboración en el área de comunicación y marketing: creación de contenido y gestión de redes sociales.
• Desarrollo de presentaciones para recaudación de fondos, enfocadas en comunicar impacto y atraer aliados.

Consultor Junior / Reclutador HR - Talent ESG

(2025-06 - 2026-06)

Consultor Junior con enfoque ESG

• Participación activa en procesos de reclutamiento y selección de talento
• Apoyo en la gestión de talento humano, desde filtrado de candidatos, entrevistas iniciales y evaluación de perfiles.
• Desarrollo de iniciativas de cultura organizacional, promoviendo entornos laborales inclusivos, éticos y sostenibles.
• Elaboración de presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, sintetizando resultados de proyectos de talento y ESG.
• Publicación de vacantes en diferentes paneles de trabajo y plataformas de reclutamiento, optimizando la difusión de oportunidades laborales.
• Participación en procesos de selección mediante la realización de entrevistas a candidatos.
• Evaluación de perfiles y elaboración de reportes individuales de candidatos para toma de decisiones en el proceso de reclutamiento.
• Aplicación y gestión de pruebas psicométricas como parte del proceso de selección de talento.
• Desarrollo de presentaciones ejecutivas para empresas interesadas en la creación de fundaciones corporativas con enfoque social.
• Asistencia como colaboradora en foros de sostenibilidad, fortaleciendo conocimientos en responsabilidad social y tendencias ESG.

Operación / Atención al cliente - Travelmate

(2022-12 - 2022-12)

• Planificación de rutas e itinerarios.
• Gestión de reservas y seguimiento con proveedores.
• Atención al cliente y resolución de solicitudes.
• Manejo y coordinación de grupos grandes

Becaria, Atención Preuniversitaria - Universidad Anáhuac Cancún

(2022 - 2024)

• Atención y servicio al cliente (orientación a aspirantes y familias).
• Registro y actualización de datos. Apoyo en procesos de

Licenciatura - Responsabilidad Social y Sustentabilidad - Universidad Anáhuac Cancún (2022-08 - 2026-07)