Rafaela Abad
Apoyo administrativo/Secretaria
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Sobre mí
Licenciada en Responsabilidad Social y Sustentabilidad por la Universidad Anáhuac Cancún, con experiencia en consultoría ESG, gestión de talento, cultura organizacional y responsabilidad social. Durante mis prácticas profesionales en Talent ESG me desempeñé como Consultora Jr. y Recruiter HR con enfoque ESG, participando en proyectos de cultura organizacional, atracción de talento y elaboración de presentaciones ejecutivas para clientes. A lo largo de mi formación fortalecí habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos.
Fui presidenta de ASUA Responsabilidad Social y Sustentabilidad, donde lideré iniciativas estudiantiles enfocadas en el impacto social y el trabajo colaborativo. Además, cuento con experiencia en planificación y coordinación de eventos, manejo de redes sociales y atención al cliente. Me caracterizo por ser una persona proactiva, empática, organizada y con gran capacidad de aprendizaje.
Regreso a Ecuador con el objetivo de aportar mis conocimientos y continuar desarrollándome profesionalmente en áreas como sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, cultura organizacional y talento humano.
Experiencia
Apoyo administrativo/Secretaria - Plan Unidos por México
(2025-09)
- Apoyo administrativo como secretaria, gestionando organización interna y seguimiento de actividades.
- Coordinación y ejecución de eventos, incluyendo logística y apoyo operativo.
- Colaboración en el área de comunicación y marketing: creación de contenido y gestión de redes sociales.
- Desarrollo de presentaciones para recaudación de fondos, enfocadas en comunicar impacto y atraer aliados.
Consultor Junior / Reclutador HR - Talent ESG
(2025-06 - 2026-06)
Consultor Junior con enfoque ESG
- Participación activa en procesos de reclutamiento y selección de talento
- Apoyo en la gestión de talento humano, desde filtrado de candidatos, entrevistas iniciales y evaluación de perfiles.
- Desarrollo de iniciativas de cultura organizacional, promoviendo entornos laborales inclusivos, éticos y sostenibles.
- Elaboración de presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, sintetizando resultados de proyectos de talento y ESG.
- Publicación de vacantes en diferentes paneles de trabajo y plataformas de reclutamiento, optimizando la difusión de oportunidades laborales.
- Participación en procesos de selección mediante la realización de entrevistas a candidatos.
- Evaluación de perfiles y elaboración de reportes individuales de candidatos para toma de decisiones en el proceso de reclutamiento.
- Aplicación y gestión de pruebas psicométricas como parte del proceso de selección de talento.
- Desarrollo de presentaciones ejecutivas para empresas interesadas en la creación de fundaciones corporativas con enfoque social.
- Asistencia como colaboradora en foros de sostenibilidad, fortaleciendo conocimientos en responsabilidad social y tendencias ESG.
Operación / Atención al cliente - Travelmate
(2022-12 - 2022-12)
- Planificación de rutas e itinerarios.
- Gestión de reservas y seguimiento con proveedores.
- Atención al cliente y resolución de solicitudes.
- Manejo y coordinación de grupos grandes
Becaria, Atención Preuniversitaria - Universidad Anáhuac Cancún
(2022 - 2024)
- Atención y servicio al cliente (orientación a aspirantes y familias).
- Registro y actualización de datos. Apoyo en procesos de
Educación
Licenciatura - Responsabilidad Social y Sustentabilidad - Universidad Anáhuac Cancún (2022-08 - 2026-07)
