Renato Tapia

Licenciado en Psicología con experiencia en Recursos Humanos, especializado en reclutamiento y selección, inducción, capacitación y apoyo administrativo. Manejo de plataformas de gestión de RR.HH. (SUT, IESS), gestión documental y sólidos conocimientos en legislación laboral ecuatoriana y desarrollo del talento humano.

Consultor RR.HH - Talent Consulting EC

(2022-12)

• Gestión integral de procesos de Talento Humano alineados a la estrategia organizacional.
• Estructuración y actualización de manuales de funciones, organigramas y procesos internos.
• Administración de nómina, roles de pago, provisiones y control de novedades (SUT, IESS, SRI).
• Gestión y análisis de bases de datos laborales e indicadores clave de gestión.
• Elaboración de reportes mensuales e informes ejecutivos para la toma de decisiones estratégicas.
• Gestión documental laboral: contratos, finiquitos, avisos de entrada y salida y archivo de personal.
• Coordinación de capacitaciones, inducciones y cumplimiento de normativas laborales.
• Ejecución y apoyo en procesos de selección y headhunting de talento clave.
• Gestión de comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Consultoría en gestión del talento humano, mejora de procesos y clima laboral.
• Apoyo en la aplicación de protocolos laborales y prevención del acoso laboral.
• Elaboración de propuestas y servicios de selección y consultoría para clientes.

Pasante - DSV - Panalpina

(2022-02 - 2022-11)

• Validación de referencias laborales, experiencia y cualificaciones de candidatos en apoyo a los procesos de selección.
• Apoyo en la elaboración y gestión de contratos laborales dentro del proceso de selección.
• Gestión y organización de la agenda de la Gerencia de Talento Humano.
• Registro y seguimiento de permisos, vacaciones y novedades del personal.
• Apoyo operativo y administrativo en la gestión diaria del área de Talento Humano.
• Administración y actualización del archivo de personal y documentación legal.
• Control y manejo documental conforme a la legislación laboral vigente.

Pasante - Instituto Superior Tecnológico Dillon

(2021-06 - 2021-12)

• Organización y revisión de documentación para el ingreso de personal.
• Verificación de impedimentos laborales a través del sistema MDT.
• Elaboración de material gráfico para convocatorias de selección y comunicaciones internas.
• Apoyo en el control y gestión documental del archivo de personal.

Licenciatura - psicología general - Universidad Politécnica Salesiana -UPS