Lic en Psicología Organizacional
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Me considero una persona honesta y de buenas costumbres, responsable,
disciplinada, leal, organizada, poseo grandes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. Soy emprendedora, abierta a los cambios,
perseverante, con iniciativa y creatividad.
Cuento con sólida experiencia en áreas de
Reclutamiento y Selección y, Capacitación y Desarrollo. De igual manera, cuento con conocimientos medios en áreas de Nómina y Trabajo Social.
Grupo Human - Unidad Magistra
Abril 2022 – Febrero 2023
Participar éxitosamente en procesos de formación de Liderazgo,
Comunicación, Servicio al Cliente, Dirección de Equipos, Resiliencia, y otras competencias en empresas multinacionales y nacionales de diferentes sectores empresariales.
Disminución del índice de rotación en el área Comercial y Logística de una empresa multinacional, a partir de la gestión y acompañamiento continuo.
Desarrollo ético y motivacional del personal en compañía del sector portuario,
a partir de la gestión y acompañamiento continuo.
Mayor rendimiento y disminución de tiempos de atención a los clientes con los que se ejecutan los programas de formación.
Desarrollo de contenido y herramientas digitales para programas innovadores que ofrece la consultora.
Clientes principales: Cervecería Nacional, Kelloggs, Bimbo, Bosch Ecuador,
Contecon, De Prati, Promesa, Veolia, Fadesa, Naturissimo, Skretting,
Nexumcorp, Veseind, Magreb, Grupo Kennedy, Primax, entre otras.
Grupo Human - Unidad Human Consulting
Cargo: Trainee de Selección y Evaluación
Mayo 2021 – Marzo 2022
Participación en procesos de selección de nivel medio y alto, desde el reclutamiento hasta su contratación para empresas multinacionales y nacionales del sector industrial, hotelero, consumo masivo y construcción.
Participar con éxito en el reclutamiento y selección del personal de la nueva sede del Guayaquil Country Club.
Reducción de tiempos de entrega de los short list e informes finales a los más grandes clientes que maneja la Unidad.
Participar de la actualización de la plataforma de head hunting, Teamtailor, con la cual se manejaría la base de datos y procesos de reclutamiento y selección.
Encargada de capacitar a nuevos colaboradores y clientes con el uso de la plataforma Teamtailor, desde el inicio de sesión hasta el cierre del proceso.
Participar exitosamente de diagnósticos de clima laboral, key people y high potencials en Solvesa Ecuador.
Realización de proceso de evaluación de desempeño para el grupo, junto con su política de desempeño, campaña de sensibilización y formatos de evaluación.
Principales clientes: Magreb, Renteco, Guayaquil Country Club, Unilever,
Kimberly Clark, Imptek, Contecon Guayaquil, Grupo Vilaseca, Lotería Nacional,
Primax, Grupo Vázquez, entre otras.
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
