Habilidades más demandadas en Ecuador
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Ecuador. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 16.620 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
Marketing
1.233 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 150.000USD/año
Python
807 ofertas de empleo
AI
739 ofertas de empleo
CRM
615 ofertas de empleo
Microsoft Excel
611 ofertas de empleo
Rango salarial medio
59.871 - 71.135USD/año
Remote Working
576 ofertas de empleo
Continuous Integration
537 ofertas de empleo
Java
536 ofertas de empleo
Comunicación
533 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27.500 - 62.500USD/año
Ci Cd
530 ofertas de empleo
JavaScript
515 ofertas de empleo
SQL
493 ofertas de empleo
Ventas
484 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
Power BI
461 ofertas de empleo
Net Promoter
456 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
455 ofertas de empleo
Atención al cliente
436 ofertas de empleo
Rango salarial medio
35.000 - 75.000USD/año
Colleges Universities
424 ofertas de empleo
Gmail
387 ofertas de empleo
Mode
366 ofertas de empleo
SAP
361 ofertas de empleo
Payouts
360 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
352 ofertas de empleo
TypeScript
352 ofertas de empleo
Computer Science
341 ofertas de empleo
Paypal
337 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
320 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
312 ofertas de empleo
Microsoft Azure
295 ofertas de empleo
287 ofertas de empleo
Swift
286 ofertas de empleo
Claude Code
278 ofertas de empleo
Gemini
271 ofertas de empleo
Cplusplus
265 ofertas de empleo
Negociación
264 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
Rust
252 ofertas de empleo
React
248 ofertas de empleo
Cursor
245 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Ecuador en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.