Habilidades más demandadas en Ecuador
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Ecuador. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 17.651 ofertas de empleo - 2026
Top 38 habilidades por demanda
Marketing
1.229 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 150.000USD/año
Python
869 ofertas de empleo
AI
808 ofertas de empleo
Microsoft Excel
632 ofertas de empleo
Rango salarial medio
59.871 - 71.135USD/año
CRM
631 ofertas de empleo
Remote Working
611 ofertas de empleo
Java
591 ofertas de empleo
JavaScript
579 ofertas de empleo
Continuous Integration
570 ofertas de empleo
Ci Cd
563 ofertas de empleo
Comunicación
529 ofertas de empleo
Rango salarial medio
26.667 - 50.667USD/año
SQL
509 ofertas de empleo
Net Promoter
489 ofertas de empleo
Ventas
484 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
Power BI
466 ofertas de empleo
Colleges Universities
461 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
460 ofertas de empleo
Atención al cliente
434 ofertas de empleo
Rango salarial medio
35.000 - 75.000USD/año
Mode
414 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
409 ofertas de empleo
TypeScript
409 ofertas de empleo
Payouts
408 ofertas de empleo
Computer Science
390 ofertas de empleo
Gmail
387 ofertas de empleo
Paypal
385 ofertas de empleo
SAP
367 ofertas de empleo
Swift
334 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
329 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
320 ofertas de empleo
Cplusplus
320 ofertas de empleo
Rust
307 ofertas de empleo
Microsoft Azure
301 ofertas de empleo
292 ofertas de empleo
Claude Code
289 ofertas de empleo
Gemini
282 ofertas de empleo
Negociación
270 ofertas de empleo
Rango salarial medio
21.667 - 42.333USD/año
React
269 ofertas de empleo
Cursor
254 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Ecuador en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.