Habilidades más demandadas en Ecuador
Explora las habilidades profesionales más buscadas en Ecuador. Datos en tiempo real de oferta y demanda, primas salariales y ciudades con más contratación.
Basado en 14.318 ofertas de empleo - 2026
Top 37 habilidades por demanda
Marketing
1.243 ofertas de empleo
Rango salarial medio
120.000 - 150.000USD/año
Python
682 ofertas de empleo
AI
576 ofertas de empleo
CRM
556 ofertas de empleo
Comunicación
542 ofertas de empleo
Rango salarial medio
27.500 - 62.500USD/año
Microsoft Excel
527 ofertas de empleo
Rango salarial medio
60.543 - 74.186USD/año
Remote Working
503 ofertas de empleo
Ventas
488 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
Ci Cd
460 ofertas de empleo
Atención al cliente
458 ofertas de empleo
Rango salarial medio
35.000 - 75.000USD/año
Continuous Integration
456 ofertas de empleo
SQL
448 ofertas de empleo
Power BI
445 ofertas de empleo
Java
422 ofertas de empleo
Inteligencia de negocio
408 ofertas de empleo
JavaScript
404 ofertas de empleo
Net Promoter
388 ofertas de empleo
Gmail
365 ofertas de empleo
Colleges Universities
361 ofertas de empleo
Trabajo en equipo
340 ofertas de empleo
SAP
335 ofertas de empleo
Microsoft Azure
306 ofertas de empleo
Cumplimiento normativo
284 ofertas de empleo
Negociación
270 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
268 ofertas de empleo
Mode
266 ofertas de empleo
Payouts
242 ofertas de empleo
Gemini
239 ofertas de empleo
Microsoft Typescript
239 ofertas de empleo
TypeScript
239 ofertas de empleo
Claude Code
234 ofertas de empleo
React
230 ofertas de empleo
Excel
229 ofertas de empleo
Rango salarial medio
20.000 - 50.000USD/año
Proactividad
223 ofertas de empleo
Paypal
222 ofertas de empleo
Computer Science
215 ofertas de empleo
Mentoría
205 ofertas de empleo
Este informe de inteligencia muestra las habilidades profesionales más demandadas en Ecuador en 2026. Los datos provienen de ofertas de empleo activas en todo el país, mostrando la demanda real de los empleadores.
Cada página de habilidad ofrece un análisis único de oferta y demanda, comparando el número de empleos que requieren la habilidad con el número de profesionales que la poseen. Usa estos datos para guiar tu desarrollo profesional, identificar carencias y entender las primas salariales.