Gestión de candidaturas
2026-02-282 min lectura
Descripción general
Cada candidatura que recibes llega a una cola centralizada vinculada a la oferta de empleo. Desde ahí puedes revisar perfiles, comparar candidatos y mover a cada uno a lo largo de tu proceso de selección.
Acceder a las candidaturas
- Ve a tu Panel de Reclutador.
- Haz clic en cualquier oferta de empleo activa.
- Selecciona la pestaña Candidaturas para ver todas las personas que han aplicado.
Estados de las candidaturas
Cada candidatura puede tener uno de estos estados:
- Pendiente -- El estado por defecto. El candidato está esperando tu revisión.
- Preseleccionado -- Te interesa y quieres evaluarlo con más detalle. El candidato recibe una notificación de que ha sido preseleccionado.
- Aceptado -- Quieres avanzar con este candidato. Recibe una notificación y puedes continuar la conversación a través de la mensajería de BeBee.
- Rechazado -- El candidato no encaja en este puesto. Recibe una notificación cortés.
Revisar un candidato
Haz clic en cualquier candidato para ver:
- Resumen del perfil -- titular, ubicación, nivel de experiencia y habilidades.
- Experiencia laboral y formación.
- Portfolio o documentos adjuntos (si los ha proporcionado).
- Puntuación de coincidencia IA -- La evaluación de BeBee sobre cómo se ajusta el candidato a los requisitos de tu oferta.
Buenas prácticas
- Responde rápido. Los candidatos que reciben respuesta en menos de 48 horas tienen muchas más probabilidades de seguir interesados.
- Usa la preselección con generosidad. Mantiene visibles a los candidatos más fuertes mientras terminas de revisar a todos.
- Envía un mensaje al aceptar. Una nota personal explicando los siguientes pasos causa una excelente primera impresión.
- Revisa tu panel con frecuencia. El contador de Pendientes de revisión en tu panel de reclutador muestra cuántas candidaturas aún necesitan tu atención.
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