acquisition talent (sector inmobiliario).

Liderar los procesos de selección, formación y desarrollo de los equipos comerciales y de oficina.Asegurar que el talento esté alineado con la estrategia y valores de la compañía.Elaboración y actualización del plan de formación anual.Coordinación de acciones formativas tanto internas como externas.Acompañamiento continuo a los equipos para potenciar su rendimiento.