After Sale Engineering & AFS documentation tool Project Leader

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un Líder de Proyecto dinámico y con visión estratégica para gestionar la documentación técnica de ingeniería posventa y el servicio POSTVENTA (AFS) . En este rol transversal, serás el nexo entre el desarrollo de producto y la satisfacción del cliente final, liderando tanto la entrega de activos técnicos como la innovación en herramientas digitales.

Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.

Tu día a día será...

1.Gestión de Garantías y Costes de Calidad en Campo

• Estrategia y Suministro de Recambios (Spare Parts Supply Chain).
• Gestión Comercial y Pricing de Posventa /OES
• Interlocución Técnica y Gestión de Escalaciones con OEMs
• Mejora Continua (Feedback Loop a I+D)
• Definición de Reparabilidad y S-BOM
• Supervisión en la creación y estandarización de Documentación Técnica
• Establecimiento de Criterios de Garantía y SLAs
• Validación Práctica y Tiempos Estándar (Tear-down)
• Traducción Técnico-Comercial y Modelado de Costes
• Definir e implementar procesos y herramientas ( con la actuación del departamento IS/IT ) digitales para agilizar toda la gestión ingeniería de Posventa.
• Gestión equipo internacional.

Triunfarás en esta posición si tienes...

• Experiencia gestion equipo posventa
• Experiencia en documentación Posventa
• Experiencia desarrollo y implementación herramienta digitales ( SBOM, EBOM )
• Comunicación en Inglés y/o Francés. xugodme
• Experiencia en automoción
• Experiencia en coordinación de proyectos
• Capacidad de síntesis y de interlocución con las diferentes partes/departamentos implicados
• Rigor
• Sensibilidad para desarrollar herramientas digital con el departamento de IT

Encontrarás con nosotros...

Retribución Flexible: seguro médico, restaurant, transporte y guardería.

Formación: en idiomas y formación continua

Evolución a tu medida: estabilidad y carrera profesional

26 días laborables de vacaciones + festivos

Cultura de equipo: plan de compensación de referencias internas

Tu bienestar, nuestra prioridad