Analista programador/a Java, Javascript, Visual basic script, Angular (Cajeros automáticos, comandos

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a Java/Javascript Visual Basic para incorporación dentro del equipo de Cajeros de la compañía, incorporándose en la plantilla interna. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

Responsabilidades principales del puesto

Gestión completa de la plataforma desplegada en los cajeros automáticos:

• Aplicación financiera
• Aplicación Fabricante
• Sistema Operativo

Funciones principales

• Preparación instaladores de cajeros
• Generación/distribución ficheros actualización remota (telecarga)
• Gestión de comunicaciones
• Gestión de claves y certificados
• Gestión ciberseguridad

Conocimientos específicos necesarios

• Sólidos conocimientos informáticos
• Conocimientos lenguajes de programación

◦ Java / javascript

◦ Visual basic script

◦ Angular

◦ HTML5

• Programación de archivos de procesamiento por lotes

◦ Manejo de consola de comandos (uso de comandos de línea)

◦ Archivos.bat

◦ Windows script host o similar

• Comunicaciones
• Seguridad
• Conocimiento herramientas ofimáticas (Excel, word, etc.)
• Análisis y diseño especificaciones técnicas. Elaboración documentación.

Conocimientos específicos deseables

• Experiencia en cajeros o máquinas de autoservicio. xcskxlj
• Conocimientos medios de pago
• Conocimientos avanzados S.O. (Windows)
• Conocimientos Eclipse
• Manejo Subversion, Maven, Jenkins, ...
• EMV
• Inglés (Nivel C1)

Perfil de habilidades

• Capacidad de aprendizaje
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
• Comunicación efectiva
• Adaptación al cambio
• Resolución de problemas En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.